新时代”双争”争什么、怎么争？锻造敢战胜战的血性虎气是关键！
初夏时节 ， 练兵正酣 。 火箭军某部一场比武考核接近尾声 ， 发射三营一级军士长朱纪华虽在刚刚结束的考核中获得高分 ， 但严格的考核过程仍让他紧张得汗水直流 。
自该部争创“四铁”先进单位、争当“四有”优秀个人活动开展以来 ， 大家都感受到一股无形的推力 ， 在创先争优的赛道上奋力奔跑 ， 朱纪华就是这奔跑队伍中的领跑者 。
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年初以来 ， 该部党委紧扣强军主题、紧贴基层实际、贯彻群众路线 ， 探索开展争创“四铁”先进单位、争当“四有”优秀个人活动 ， 推动部队争出忠诚度、争出战斗力、争出新标高、争出真先进、争出内动力 。
虽然创先争优不是新鲜事物 ， 但在该部党委看来 ， 新时代“双争”应该展现部队新时代的气象、新时代的风貌 ， 是从外延到内涵、从方法到标准、从涵盖范围到含金量的全方位重构 。
他们深学细研军委《关于加强新时代军队基层建设的决定》和新修订的《军队基层建设纲要》 ， 把大/p>
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为调动官兵积极性 ， 该部将“双争”活动与主题教育、作风养成相结合 ， 开展“两送两读”“赤火相承”等活动 ， 引导官兵比忠诚比初心；组织各类群众性实践活动 ， 引领部队比实绩比担当；打造精品微课 ， 深化官兵对“双争”意义内涵的理解把握 。
该部《“双争”活动实施方案》在明确“基本条件”和“优先评选”标准的同时 ， 还增加了“容错情形” ， 列出不影响评先评优的9种情形 ， 用容错机制激发官兵干事热情 。
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一次紧急出动演练 ， 某连士官小王搬运物资时用力过猛 ， 误将一辆新运输车碰掉了/p>
【新时代”双争”争什么、怎么争？锻造敢战胜战的血性虎气是关键！】“此方案新就新在摒弃旧观念 ， 立起备战打仗导向上 。 ”该部领导介绍 ， 按纲施训“四落实”、“三无”战备演练、群众性练兵比武、“营营对抗、架架排序”都成了开展“双争”活动的有力抓手 。
每个训练日 ， 该部党委机关都会开展以研透对手、研清战标、研精战法为主题的“三研”活动 ， 更让训练场成为“双争”主阵地 。
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他们按一定比例 ， 将单位和个人区分不同评定等级 ， 结合日常、季度、年度工作表现综合考量 ， 引导营连和官兵时时争上游 ， 处处比干劲 。
“先锋营”“王牌架”“理论之星”……一项项荣誉引燃官兵你追我赶的热情；“龙虎榜”“尖兵榜”、“双争”网上专栏……一个个比武平台浓厚创争氛围 。 得益于“双争”活动的引导 ， “向着胜利奔跑”已成为该部官兵的行动自觉 。
作者：朱华、崔大千、田亮
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主管|火箭军政治工作部
主办|宣传文化中心
刊期|第1866期
监制：毛勋正
主编：吴浩
责编：苏长乐
远程编辑：翟浩然
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