狐度反歧视不能单靠个人，湖北农民工求职被拒起诉企业( 二 )
就此而言 ， 刘红堂这起案件 ， 还挺有典型意义 。 他说不仅仅是为自己的权利而战 ， 也是为湖北人群体讨一个公道 。 虽然他的输赢短时间内未必能影响湖北人就业的现实 ， 但是这种案件会如何判 ， 还是具有风向标意义 。 如果最终企业要为这样的行为付出一定代价的话 ， 对更多企业可能具有警钟意义 。
而在个案之外 ， 无论从法律层面 ， 还是地方具体执法上 ， 都亟需完善反就业地域歧视方面的相关细则 ， 对歧视行为的判定标准、举证责任和惩罚措施等方面 ， 予以明确的规定 ， 增强对就业歧视的规则压力 ， 让用人单位不敢再任性乱来 ， 让湖北人能够公平地就业 ， 安心地生活 。
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