「玄武门之变」玄武门启示录：李世民能战胜李建成，关键在于他有一个出色的HR( 二 )
这件事情 ， 出自《新唐书.杜淹传》的记载 ， 原文是：“王世充僭号 ， 署少吏部 ， 颇亲近用事 。洛阳平 ， 不得调 ， 欲往事隐太子 。时封伦领选 ， 以谂房玄龄 ， 玄龄恐失之 ， 白秦王 ， 引为天策府兵曹参军、文学馆学士 。”
张亮原本是瓦岗军里的一个常败将军 ， 跟秦叔宝和程咬金等瓦岗战友相比 ， 张亮的本事要差很多 。房玄龄发现张亮虽然本事不行 ， 但是人缘好 ， 而且骨头硬 ， 就把张亮引荐给李世民 。
李世民接纳了张亮 ， 派他去洛阳招募人才 ， 为秦王府效力 。张亮被李元吉抓住把柄 ， 被关进大牢 。李元吉对张亮严刑拷打 ， 逼他招供出幕后主使是李世民 。张亮宁死不屈 ， 饱受酷刑却没有供出李世民 。
从张亮的事迹来看 ， 房玄龄招募的人才 ， 都是死心塌地为天策府效力 。跟天策府相比 ， 东宫就缺少一个出色的HR 。
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李世民剧照 ， 图片来自网络 ， 感谢原作者 。
《资治通鉴》和《新旧两唐书》记载 ， 东宫招募人才 ， 靠的是砸钱挖人的方式 。李建成曾经拿出巨额钱财 ， 去招募尉迟敬德、程咬金、段志玄等天策系人才 ， 结果是一点效果也没有 。
与之相反 ， 李世民却在玄武门之变前夕 ， 收买了东宫谋士王晊 。王晊是李建成的重用谋士 ， 可以接触到东宫的核心机密 。李建成和李元吉制定了对付李世民的计划 ， 结果被王晊泄露给了李世民 。李世民先下手为强 ， 才有了玄武门之变的胜利 。
李建成砸钱 ， 却挖不到尉迟敬德等人 。李元吉用酷刑 ， 动摇不了张亮为李世民誓死效忠的决心 。李世民的人 ， 李建成动不了 。李建成的王晊 ， 却可以被李世民策反 ， 这就体现了HR的重要性 。
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李元吉剧照 ， 图片来自网络 ， 感谢原作者 ，
在张亮的事情上 ， 就体现房玄龄的眼光 。房玄龄知道张亮能力不是很强 ， 却选择了张亮 ， 就是想用他的忠心 。李建成缺少房玄龄式的HR ， 在选人的时候 ， 才会选到不可靠的王晊 。
留不住人才 ， 无非是两个原因 ， 一个是人才对待遇不满 ， 一个是人才觉得受了委屈 。给人才采取待遇 ， 让人才感到满意 ， 是HR的重要工作 。房玄龄能“与诸将密相申结 ， 人人愿尽死力” ， 就是他工作能力的体现 。
李建成花了那么多钱 ， 却挖不动天策系的墙角 。由此可见 。身为天策系HR的房玄龄 ， 工作能力是多么的出色 。
在我看来：“李世民能登上皇帝宝座 ， 能发现人才、留住人才的房玄龄 ， 可谓是功不可没 。李建成身边缺少优秀的HR ， 结果是挖不来人才 ， 留不住人才 ， 这是他失败的最主要原因之一 ， 或许可以没有之一 。”
本文史料来源：《资治通鉴》《新旧两唐书》 。
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