富士康在大陆的工厂正在“建议员工休假
受疫情影响 ， 苹果代工厂富士康的订单减少 ， 在大陆的工厂正在“建议员工休假” ， 不休假的员工只拿底薪 ， 没有加班 。 有深圳员工表示 ， 公司正在裁员 。界面新闻5月6日报导 ， 目前富士康对员工的政策主要包括 ， 一是自愿休长假 ， 降薪留岗；二是留厂工作 ， 但只拿底薪；三是自愿离职 。深圳和郑州的富士康曾在2月份招聘工人 。 郑州富士康公众号“港城帮”发出消息说 ， 现在富士康鼓励一些部门的员工提前离职 ， 对于复工初期招进来的工人 ， 提前离职员工的工资将按天结算 。5月6日 ， 一位深圳富士康的员工在社交媒体表示 ， 当天公司又裁掉十几名员工 ， 由于来自苹果的订单减少 ， 富士康用量萎缩 ， 今年大多数厂家的行情都不好 。 现在员工上班都是人心惶惶 ， 不知道哪天轮到自己被裁掉 。一位郑州富士康员工4月中旬曾表示 ， 因订单减少 ， 厂区已停止招工 ， 员工每周工作5天 ， 每天8小时 。 以前有加班能拿四五千 ， 不加班只有一千多 ， 很多人熬不住走了 。另一位员工表示 ， 她现在依靠兼职送外卖来生活 。深圳富士康的一位员工表示 ， 他所在的部门主要负责苹果手机的屏幕组装 ， 有些生产苹果手机的部门“自愿休假” ， 休假期间能够拿到30%的底薪 ， 如果按照2300元（人民币 ， 下同）的底薪计算 ， 休假期间每人每月拿690元 。他说 ， 在另一个与苹果手机相关的部门 ， 有工人已经放假两三个月 ， 不清楚具体休假到什么时候 。工人如果选择不休假 ， 只能拿到2000多元的底薪 ， 因为订单减少 ， 员工不再加班 。 “产品出不去 ， 国外的元件进不来” ， 上述工人说 。
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