hr看中的是工作能力还是工作经验
能力是看不出的，所以要通过工作经验来验证；简历只看得到工作经验，因此通过简历来判断没什么问题；题主如果觉得自己能力很好，自信满满，而且对该岗位有诉求，可以把自己做的事情的成绩（项目，证明等等）准备好，再次尝试争取面试机会并且努力说服对方，就这样。
■网友的回复
当你工作能力不行时看你工作经验
■网友的回复
一切没有工作经验验证的工作能力都是自我陶醉。
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