[阿里巴巴]阿里员工感叹：女同事都中产子女，我要不入互联网都没机会和她们说话
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对于许多大企业来讲 ， 员工的基本素质都要远超于许多一般企业的员工 ， 这也是一种人才的筛选 ， 毕竟大企业不会让“庸人”进入到公司工作 ， 这也是一个很普遍的社会现象 ， 事实上从每个人出生开始 ， 这种筛选制度便一直存在 ， 为什么高中升大学需要通过高考 ， 又是为什么许多大企业招工只要高学历 ， 这种看似不公平的事情 ， 其实正是这个社会制度下最公平的一件事 。
前不久在某职业论坛上 ， 有位阿里巴巴的员工发帖 ， 表示自己发现了一个现象 ， 那就是他的女同事几乎没有一个来自于偏远农村 ， 都是家境不错的中产阶级子女 ， 并且表示自己如果不是侥幸的进入到互联网工作 ， 恐怕不会有机会跟他们说话 。 从这位网友分享出来的话中不难听出他对自身的存在有一定的自卑 。
尽管他们同时处在一家公司 ， 但是仿佛在这位员工的心目当中 ， 这些人的地位就是要比他高上一头的 ， 不然也不会产生“如果自己不是‘侥幸’进入互联网 ， 恐怕不会有机会和他们说话”的想法 。 对此也有不少网友在下方评论留言 。
比如就有网友表示 ， 因为偏远农村的女孩很难上得了好大学 ， 这也是一种社会现象 ， 当然这样的社会现象如今已经越来越少 ， 随着时代的发展 ， 几乎只有一些偏远农村的地方 ， 才会有重男轻女的想法 。 当然也有偏远地区农村的女生表示 ， 很感谢父母供她和妹妹读完大学 。
事实上对于这些大企业的员工来讲 ， 他们的学历基本上都是在一个比较高的程度 ， 在这种高学历的背景下自然也体现出了一种家庭背景的必要性 ， 毕竟虽然社会上存在寒门学子 ， 但是对于许多高学历的人才来讲 ， 他们所经历的培养绝对不是一些普通家庭能够想象的 。
这也是一种比较良性的循环 ， 一个人从出生开始便接受着良好的教育 ， 随着这些教育逐渐深入让他能够达到一个比较高的学历要求 ， 在这种学历的背景下又能够让他找到一个很好的工作 ， 这样下去的发展只会是越来越好 。 然而虽然有一些人在家庭背景上跟这些人无法相比 ， 但是他们能够在同一家公司入职 ， 相信他们的学历其实已经是在同一起跑线上的 ， 在未来的发展道路上 ， 这种人其实未必会比前面那些人发展的差 ， 说不定便会通过一个机会 ， 一举超越这些中产阶级 。
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