临川■70名教师集中辞职，探究背后原因让人心酸！教育部：增进教师福祉( 二 )
二、教师工作繁重 ， 一些非教学临时性任务越来越多 。
年轻教师在单位收入最低 ， 但承担的工作任务往往是最重的 。 不仅所带的课程多 ， 还要兼任班主任工作 ， 而且现在的学校经常面对各种检查、报表 ， 教学工作之外的事情越来越多 。
甚至还要承担一些校外非教学工作 ， 例如扶贫、政府的文明创建等 。
过重的工作任务与微薄的收入不成正比 ， 极容易导致年轻教师心态失衡 ， 进而失去对教师职业的好感 。
三、学生不好管教 ， 教育压力越来越大 。
现在的孩子越来越难管教 ， 在家个个都是“小皇帝”、“小公主” ， 一家人围着小孩转 ， 平时舍不得让孩子受半点委屈 。
因多种原因 ， 老师在社会上的地位不高 。 想教好学生又不能管 ， 管理不当或者学生有意外磕碰 ， 遇到难缠的家长 ， 没人护着老师 ， 老师又得赔钱又得道歉 ， 还要受处分 ， 实在太难了 。
【临川■70名教师集中辞职，探究背后原因让人心酸！教育部：增进教师福祉】江西抚州临川一次出现70名教师集中辞职 ， 其原因不管是出于自愿还是无奈 ， 都值得人们去探究和思考 。
教育乃国之大计 ， 需要吸引更多优秀人才去从事这个行业 。 只有当教师成为人人羡慕的职业、教育者有尊严地生活时 ， 我们民族就更有希望！
尊师重教不应只停留在口头上 ， 更需要落到实处 。 教育者的教育情怀是建立在对教育的热爱上 ， 所以我们全社会都需要关心、关爱、支持教育！
“国将兴 ， 必贵师而重傅”！
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