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「山东武警」付出汗水的背后，收获的是他们成长的笑容……，简简单单“五个字”

文/图张鑫磊
「山东武警」付出汗水的背后，收获的是他们成长的笑容……，简简单单“五个字”
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「山东武警」付出汗水的背后，收获的是他们成长的笑容……，简简单单“五个字”
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笔者有话
如今 ， 我们的新战士已经下连4个月了 ， 他们就像
农田里的麦芽
一样 ， 在经历积淀和蓄力之后 ， 绽放着属于自己的青春光彩 。在这4个月的时间里 ， 他们有哪些变化？面对新环境、新岗位、新战友、新挑战 ， 他们又是如何
适应和融入
的呢？为解决新战士下连后面临的
分工关、苦累关、想家关
等问题 ， 武警泰安支队在落实新兵“第二适应期”相关工作要求的前提下 ， 通过在全支队范围内营造“比、学、赶、帮、超”
的浓厚氛围 ， 带动和引领了新战士成长与进步 。
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01
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通过“比” ， 知道自身不足
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“比”训练 ， 看看谁是“最强战士” 。
列兵小詹入伍前 ， 特别喜欢跑步健身 ， 一进新兵连 ， 能力素质就凸显了出来 ， 每次排名都在前列 。 下连到新单位后 ， 因为感觉自身素质过硬 ， 于是便傲气见长 。
在中队组织的一次小型军事会操中 ， 自信心爆棚的他 ， 非要和中队跑步最强的老兵比一比 ， 结果败下阵来 ， 这让他清醒的认识到了差距 ， 因此在训练上
更加卖力、更加刻苦 。
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“比”文采 ， 看看谁是“才高八斗” 。
小刘是个刚下连不久的大学生新兵 ， 能写能讲 ， 文采不错 。 在一次“士兵课堂”上 ， 政治指导员让他讲评一名老兵的授课 ， 他从内容、形式 ， 再到老兵授课的表现 ， 侃侃而谈 ， 毫不惧场 。
这让一向“爱才”的政治指导员发现了人才 ， 并当场决定下次的
“士兵课堂”
由小刘主讲 。 经过一周时间的精心备课 ， 小刘的授课取得了不错的效果 ， 也赢得了大家的一致肯定 。
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“比”正规 ， 看看谁是“内务标兵” 。
列兵小王 ， 在新兵连的时候一直是班里的“内务标兵” ， 各方面内务标准都很高 ， 但来到新单位后 ， 他发现自己的内务在班里并不起眼 ， 和老兵相比 ， 标准还比较低 。
为了能在中队每周内务评比中获得
“内务标兵”
的称号 ， 他将这项目标写进了自己的短期成长计划 ，
并在平时注重向老兵请教 ， 终于在下连第三个月的时候 ， 实现了自己的目标 。
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02
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通过“学” ， 明确前进方向
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“学”理论知识 ， 交流心得体会 。
在支队近期组织的《纲要》《正规化管理规定》以及条令条例学习中 ， 为使新战士们更好更快掌握理论知识 ， 一场以“三互”小组为单位的
小测试、小竞赛、小讨论
活动 ， 在全支队广泛开展 。通过以“三互”小组为载体 ， 利用小组间的比拼、交流 ， 提升新战士学习的主动性和自觉性 ， 真正将理论知识
学细学深、弄懂弄通 。
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“学”军事技能 ， 弥补自身短板 。
新战士下连后 ， 支队及时组织教员为新战士开展新课目教学组训 ， 并根据部队实际 ， 合理安排新战士的训练课目 。
随着天气转暖 ， 体能训练量也不断增大 ， 许多新战士开始出现


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