「法治大讲堂」生理问题咋解决？4S店员工频遭男同事骚扰，例假期被打竟被移出群
穿衣省布料的夏季又悄然而至 ， 近期发生了不少骚扰、猥亵等事件 ， 一部分不理智的人把问题归咎在了弱势女性身上 ， 可在事态泛滥的当下 ， 实际是男性克制不住自己的行为而导致的 ， 并不因女性的穿衣打扮而引发 。 近日 ， 陕西西安在4s店内工作的张女士向采访人员发来的求助 ， 自己上班期间竟遭到已婚男同事的骚扰 。
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从事发画面来看 ， 明明自己处在例假期间却仍被该名男子暴揍 。 据悉事情发生在店内展厅 ， 打人男同事二话不说将张女士推倒 ， 幸好旁边还有2位拉架 。 据当事人爆料 ， 男同事曾在一开始知乎自己小名 ， 随后演变为皮肤接触 。 虽曾多次拒绝加警告 ， 对方仍不依不饶 ， 甚至在其他同事面前以语言骚扰的语气直问：“你穿多大罩杯的内衣”、“生理问题如何解决”等 。
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随着时间和事态发展的推移 ， 张女士忍无可忍将此事发到了工作群投诉 ， 对方不仅骚扰 ， 甚至在群里言语辱骂 ， 店里才会发生张女士被打的情景 。 双方随后到派出所调解 ， 因张女士疼痛难忍才迫不得已签下协议书 。 如今不仅状态差 ， 就连治疗也花费了上千元 ， 不仅无人出面赔偿 ， 事后还发现被公司莫名移出了工作群！
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打人男同事也是一副事不关己的模样 ， 公司以“辞退男子就无法调节为由”未将其开除 ， 而对于此事销售总监也建议张女士私下调解 。
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此事一出引发了众网友热议 ， 有网友表示：我看监控画面的男主角有点像我的导购 ， 我说之前看他就不顺眼 ， 现在越想越晦气！也有网友表示：录像和聊天记录都能作为法律武器来保护自己 ， 迫不得已的时候一定要曝光出去 ， 让他老婆知道 ， 绝不要给他任何翻身的机会 。
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笔者观点：
对于骚扰这一类事情却不能全部归咎于苍蝇不叮无缝的蛋来说明 ， 作为受害 ， 或许这只是一个工作岗位而引发的纠纷 ， 但无论日后能否在店内继续工作 ， 都要将权利维护到底 。 或许其中一个人离岗可以杜绝此事的发生 ， 但该走的绝对是手脚不干净的男子 ， 公司的容忍就是给了本人纵容 。
作为男子来说自己本就已婚 ， 应该洁身自好 。 无论自己和对方是否为单身 ， 作为成年人就更应把追求和骚扰划分清楚 。 玩笑适可而止 ， 两性之间都是要相互尊重的 ， 可一味低俗就这暴露了自己人品和素质问题 。
作为公司来说两人只是自己的员工 ， 可一旦发现问题就应该从源头止损 ， 不能在让女性一味的受欺负 ， 要维护员工的利益帮助解决问题 。 希望日后能减少此类的发生 ， 无论男性女性都该规范好自己的行为 ， 不要把低俗当玩笑 ， 更不要站在男性的立场上就深觉有一些事情本就是可以犯 。
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