员工拒绝加班被判赔偿公司 1.8 万 ? 网友炸锅 !
王某和李某是江苏扬州某公司的产品检验员 ，2018 年 5 月 ，公司要求两人加班完成一批产品检验 ，否则公司就将违约 ，需要支付高额赔偿 。没想到 ， 两人明知情况紧急依然撂起了挑子 ...
邗江法院高新区人民法庭庭长 瞿森斌：两人劳动合同即将到期 , 他们为了逼着公司续签劳动合同 ， 在明知道公司的这批货要有他们检验后方能够出厂、在公司要求加班完成出厂检验任务的情况下 ， 拒绝加班 。正是由于两人太过任性 ，导致公司违约 ，不得不向客户支付了高达 12 万元的违约金 。随后 ， 公司将王、李二人诉至法院 ，要求他们承担这笔巨额损失 。
法院审理认为 ，王、李二人作为检验人员 ，明知企业生产任务紧迫 ， 故意拒绝加班 ，并导致企业产生损失 ，应当承担相应的赔偿责任 。
法官介绍 ， 根据《劳动法》相关规定 ， 劳动者与用人单位具有双向选择权 ， 员工虽然有拒绝加班的权利 ， 但如果企业遇到紧急生产任务 ， 要求劳动者加班时必须服从 。此事引发网友的热议 ，有人提出 ，这个紧急任务是怎么定义的？那员工有紧急事情的话公司是不是也不该扣工资？
而且这家公司没了王某和李某就不能完成任务了？既然王某和李某这么重要 ，为何又不跟他们续签合同呢？
但也有人表示站公司 ，王某和李某耍心眼要挟公司 ，是不对的 。
你怎么看呢？
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