江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

「」离职潮再现?！离职脾气你有，这些离职能力你有吗？

【「」离职潮再现?！离职脾气你有，这些离职能力你有吗？】
「」离职潮再现?！离职脾气你有，这些离职能力你有吗？
文章图片
「」离职潮再现?！离职脾气你有，这些离职能力你有吗？
一家招聘网站的朋友和我说：“虽说受疫情影响今年的大环境并不太好 ， 但是最近网站发布简历的人数越来越多 ， 其中一大部分人并非因公司困难离开 ， 而是主动辞职” 。
看来 ， 2020年的离职潮似乎并没有受疫情太大的影响 ， 只是今年来得稍晚了些 。
我相信 ， 每一个职场人 ， 都动过要辞职的念头 ， 如果你有这样的念头建议你先问自己两个问题 。
第一 ， 有没有资金储备 。 如果长时间找不到新工作 ， 你的生活会受到影响吗？
第二 ， 有没有核心能力 。 有能力的人去哪都可以施展才华 ， 没能力的人即便有最好的平台 ， 也做不出像样的成绩 。
不知从什么时候开始 ， 很多人只要工作中遇到点不如意就想一走了之 ， 也有人说羡慕这种说辞就辞的勇气 ， 说辞就辞不仅需要勇气 ， 更要有底气 ， 你最大的底气取决于自己的能力和你的资金储备 。
朋友晓东忽然有一天跟我说想辞职 ， 因为觉得在工作压力太大 ， 我只问了他一个问题“在这个公司压力大 ， 跳到另一家就没有压力了吗？”连自己一直在做的工作都不能应付 ， 凭什么去应付另一份完全陌生的工作呢 ， 与其说工作压力太大 ， 倒不如说自己的能力跟不上公司前进的脚步 。
因为工作压力大而离职的人不在少数 ， 但是你这样离开 ， 公司会对你完全无感 ， 同样你的离开公司也毫无损失 。 不如趁着在公司 ， 做一些努力 ， 努力成为在公司独当一面的人物 ， 到时候你的离去 ， 公司会损失惨重 。 而且如果你做到了这些你的收入会提高 ， 职位会晋升 ， 同事会尊重你 ， 你在压力不但会变小 ， 你在公司也有了价值感 ， 也许你就会打消离职的想法 。 即便到时还想离职 ， 你也会有更好的平台获得更好的发展 。
做任何工作都会有遇到困难的时候 ， 如果因为一点压力 ， 就收拾东西离开 ， 其实不过是逃避自己没有能力的表现 。
美国心理教授托德·卡什丹曾讲过流沙生存指南\"假设你正巧陷入流沙之中 ， 那么你应该停止挣扎 ， 试着平躺下来 ， 舒展四肢以增加与沙子的接触面积 ， 保持这个姿势 ， 就有可能不会陷下去 ， 而且还有可能像滚木头一样从流沙里滚出来 。 但是如果你因为害怕而拼命挣扎或者试图跳出来的话 ， 你只会在流沙中越陷越深 。 \"就如托德·卡什丹所讲的流沙生存指南一样 ， 停下来慢慢积攒自己的能力 ， 当你能力越来越强时 ， 才能更好的去适应这个职场 。
职场就像一个不断攀登的过程 ， 当我们有能力攀完一座山峰时 ， 再开始新的起点 ， 才会更容易 。 追求事业进步是一件好事 ， 同样想要跳槽去另一家更好的公司的想法是很容易被理解的 。
在职场切记不要这山望着那山高 ， 即便给你攀登的机会 ， 在没有核心能力支撑时 ， 也永远无法到达山顶 ， 只有脚下实打实地走出来的路 ， 自己实打实地征服的山峰才更能证明自己的能力 。
对美好生活的向往总是没错的 ， 但也不要高估了自己的能力 。


    推荐阅读


    上一篇：发际线■宋轶的“铁头发”，总是梳得十分紧绷，发际线却从不往后移

    下一篇：「鼓浪屿」国内坑人5大景点，鼓浪屿，西湖上榜，一景点上香高达6000！