[护士]全球疫情形势严峻,美国护理界提出这些建议
当前 , 新冠肺炎(COVID-19)疫情在美国已经呈现暴发态势 , 在疫情严峻地区的护理人员正面临着前所未有的挑战——防护设施供应短缺、治疗方案多次调整、缺乏现成的检测方法等 , 同时 , 护理人员自身面临着极大的感染风险 。
对此 , 美国护理领域的专家从加强护理人员防护、人力配备等方面给出了建议 。
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01护理人员是抗击疫情的主力军 , 确保他们的安全是重要前提 。
美国西雅图瑞迪医学中心收治了第一批新冠肺炎患者 。该院ICU护士Stephanie Bandyk向人们描述了该院的工作条件:她和同事有足够的个人防护装备来安全地工作 , 也有专人来指导监督他们的个人防护装备穿戴情况 。
美国疾病控制和预防中心(CDC)鉴于对个人防护装备的需求增加和供应链中断 , 修订了针对COVID-19的临时感染预防和控制建议 。
确保护理人员安全是重要前提 。护理是一个富有挑战性的职业 。在目前的情况下 , 护理人员需要得到足够的支持 , 以保持良好的健康状态 。
美国纽约一家大型医院的护士分享了她的感受 , 在隔离区工作成为她重要的力量来源 。“我会保持冷静 , 想想过去是如何度过难关的 。我身处一个非常棒的护理团队 , 我们一定能挺过去的 。”
02缓解人力短缺 , 打破州际职业障碍应成为常态
美国护士协会(ANA)首席运营官Debbie Hatmaker强调了几个保障护理人员安全的具体步骤 。她呼吁政府推广使用远程医疗手段 , 并鼓励制造商增加N95口罩和呼吸机的生产 。她还建议 , 实施创造性的人员配置策略 , 安排当前不直接护理患者的护士和护理学生投入一线工作 , 以满足患者的需求 。
AACN已经发布了指导建议 , 以限制学生接触确诊的新冠肺炎患者 , 并举办了一系列网络研讨会 , 帮助学术项目做出明智的决策 。同时 , 美国和加拿大的护士执照NCLEX考试被推迟 。
为了解决劳动力短缺问题 , 护理人员和其他卫生专业人员的快速适应能力正在逐步提高 。3月18日 , 美国联邦政府宣布 , 卫生和公共服务部(HHS)将采取措施 , 允许护士和其他医务人员跨州执业 。一些州已经采取措施 , 向州外护士发放临时执照 , 以增加本州医护人员配置水平 。另有几个州正在与医疗保险和医疗补助服务中心(CMS)合作 , 免除对州外护士的执照限制 。
“如果说让医护人员在紧急情况下更方便地为所在州或其他州的居民提供医疗服务是一项良策 , 那么在非紧急情况下它也应该是有益处的 。”该研究所高级研究员Jeffrey Singer表示 。
目前 , 美国共有34个州加入了护士执照联盟(NLC) 。按照联盟契约 , 成员州之间允许护士跨州从业 , 而不需申请额外的执照 。3月初 , 密歇根州中医院通过了一项法案 , 该州将成为NLC的第35个成员 。
03抗击新冠病毒 , 从埃博拉疫情中汲取经验
几十年来 , 美国一直认为自己与世界其他地区流行的传染病隔离开来 , 但埃博拉病毒、寨卡病毒危机之后 , 让他们认识到了自己的脆弱 , 而新冠病毒的出现更是雪上加霜 。针对此次疫情 , 美国业内专家认为可以借鉴应对埃博拉疫情时所积累的宝贵经验 。
为未知风险做好充分准备 。曾任美国护士管理组织首席执行官的Pamela A. Thompson表示:“前几年的埃博拉病毒向我们发出了警示:如何建立一个系统 , 使我们能够在保证患者和整个医疗团队安全的同时 , 应对未知的危险 。”
首先 , 她建议 , 在处理未知传染性的血液和体液样本时 , 护士和其他卫生保健人员应保持警惕和防护意识 , 并掌握标准技能 。
【[护士]全球疫情形势严峻,美国护理界提出这些建议】其次 , 保持有效沟通 。Thompson表示 , 为了防止公众恐慌 , 必须向工作人员、病人和社区传达清晰、真实的信息 。
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