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『』公司发工资喜欢统一银行卡，背后有何“猫腻”？

随着时代的进步发展 ， 我们已经逐渐进入了一个“无现金时代” 。 出门只需要带一部手机 ， 走到哪都可以完成支付 。 只要你的银行卡里有钱 ， 就不用担心支付方面的问题 。
细心的人应该会发现这样一种现象 ， 我们在入职一家新公司之前 ， 都会要求我们办理同一家银行的银行卡 ， 作为工资卡 。 这时候很多人会产生疑问 ， 为什么公司都喜欢统一办理银行卡呢？当中会不会有什么“猫腻”？真实答案可能很多人都想不到 。
『』公司发工资喜欢统一银行卡，背后有何“猫腻”？
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便于企业管理
公司发工资的时候基本都是对公账户 ， 简单点来说要求员工办理同一家银行的工资卡 ， 在发放工资的时候只需要输入名字和账号就可以了 。
有些公司多达上百人甚至千人 ， 如果每家银行都有的话 ， 在发工资的时候需要输入姓名、卡号、开户行等众多信息 ， 容易出现失误 。 如果公司员工数量较少的话 ， 还不至于太麻烦 。 多达上千人的公司 ， 一个一个输入这些信息 ， 实在是太浪费时间了 。
便于核对账目 ， 节省开支
要知道银行之间的竞争也是非常激烈的 ， 公司和一个银行长期合作的话 ， 银行也会给予公司一定的优惠和返利 。 一方面是为了增加用户的粘性 ， 另一方面企业也可以享受到更多的优惠 ， 可以说是“双赢”的局面 。
员工工资卡都在同一家银行 ， 如果工资出现少发、漏发的情况 ， 核对起来也比较容易一些 。 如果企业选择让员工自行提供银行卡的话 ， 对于企业来说会增加开支 。 因为跨行转账是需要收取手续费的 ， 公司自然不想给你每个月多交一笔转账费用 。
【『』公司发工资喜欢统一银行卡，背后有何“猫腻”？】『』公司发工资喜欢统一银行卡，背后有何“猫腻”？
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贷款更容易
对于公司来说 ， 现金流稳定是非常重要的 。 统一员工的工资卡 ， 这样一来公司就可以将钱存在一家银行的银行卡中 ， 每个月工资积累到一起 ， 流水也就逐渐积累起来了 。 如果银行账户资金流水较大 ， 企业办理贷款的时候也会更加容易一些 ， 这一点对于企业来说是有着很大利好的 。
『』公司发工资喜欢统一银行卡，背后有何“猫腻”？
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在移动互联网如此发达的背景下 ， 多一个小数点或者少一个少数点都会造成很大的失误 。 为了让大家能够更快的收到工资 ， 也为了减轻财务部门的工作量 ， 公司基本都会统一要求办理指定银行的工资卡 。 当然也有些小公司会选择手机转账 ， 不过这种一般都是规模较小的工作室之类的 。
综合来看的话 ， 统一办理工资卡对于公司的好处还是很多的 ， 至于统一办理究竟有哪些“讲究” ， 上面已经说的很清楚了 。 对于我们个人来说 ， 并没有什么损失 ， 只不过可能换一家公司就需要办理一张不同的银行卡 ， 相对来说有些麻烦 。 但是进入一家公司统一办理指定银行的工资卡 ， 似乎在不知不觉中已经成为了一种习惯性“套路”了 。


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