『狐狐鸢尾』参观华为游学，为什么首选中国标杆学习俱乐部？，华为考察( 二 )
华为总部参观
华为考察——学员参观华为总部,了解不一样的华为
在企业运营管理中践行企业家精神
1.华为文化与核心价值观形成的历史渊源
2.华为持续、高速、有效增长的组织DNA--核心价值观
3.让企业文化能听得见、摸得着、看得清
华为如何践行与传承“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”
(1)华为没有可以依靠的资源 ， 唯有艰苦奋斗
(2)“向雷锋同志学习 ， 绝不让雷锋吃亏”
(3)以奋斗者为本的分配机制--“获取分享制”
(4)“物质激励与精神激励双轮驱动”
(5)以“人”为本与以“奋斗者”为本
(6)华为对奋斗者的重新定义
华为参观主题课程：《华为干部管理之道》
干部队伍建设、华为干部必拔于士卒
干部的任务与使命
华为对于干部的要求
干部要有献身精神 ， 敬业精神 ， 责任感 。
华为干部的选拔与配备
学习收益：学习华为如何打造一支有战斗力的狼性团队？华为干部为什么能上能下？如何选拔与评估干部？
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华为变革管理学习
华为参观—华为会倒下吗？
我们考察了华为智慧园区IOC和数字化转型展厅 ， 对华为公司倡导“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织构建万物互联的智能世界”的愿景和使命产生浓厚兴趣 ， 聆听了以全联接、数字化打造安全、绿色、智慧的华为园区的案例分析 ， 观看了智慧城市、智慧园区、智能制造、智能电网等赋予数字化转型力量的展示平台 ， 对华为相关产品与服务有更详细了解 。
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