程序员▲34岁程序员面试美团被拒，HR：只招30岁以下，活好能加班工资又少的人
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现在对于许多年龄越来越大的人来讲 ， 找到一份合适的工作确实很不容易啊！毕竟在年龄方面就是一个很大的问题了 。 即使工作能力还行但也没有办法像年轻人一样适应加班 。 在这样的情况下 ， 很多公司都不太愿意招聘这一些年纪比较大的人 。
在传统行业中 ， 年龄大有工作经验的人肯定会吃香一点 。 但在现在许多的行业都已经不适用了 。 在最近职场论坛上 ， 就有这么一个热门的帖子：34岁程序员面试美团被拒 ， HR：只招30岁以下 ， 活好能加班工资又少的人！这是怎么回事呢？
原来这个网友是一名程序员 。 因为在离职之后一直都没有找工作 ， 在这样的情况下他就想着去美团面试一下试试 。 没想到在投递了简历之后 ， 他却很快就被HR否定掉了 。 而且还列举出了几个要求 ， 说是倾向于招聘30岁以下的年轻人 ， 因为干活卖力而且能够加班 ， 在工资方面还需要低一点 。 在几点都不符合的情况下 ， HR很快就拒绝了这个网友的求职了！
34岁这个年龄其实也不算大吧 。 虽然已经不再是那些小年轻了 。 但总体上去看还是在工作的黄金时期 。 不过呢 ， 在程序员这个行业里 ， 34岁就有一些企业真的不太愿意招聘 。 个人能力是一回事 ， 能不能适应工作的强度又是一回事 。 而且在技术方面 ， 就是害怕着会落伍了啊！
【程序员▲34岁程序员面试美团被拒，HR：只招30岁以下，活好能加班工资又少的人】当然对于这个网友的遭遇 ， 其实也是有不少网友有自己的看法 ， 一些人觉得这个HR也实在是太天真了啊 。 现在的90后职场工作者 ， 也已经没有想象中那么容易对付了啊！甚至还有一些人吐槽表示要求这样 ， 也难怪招聘到的都是新人 。 对此你有怎样的看法？
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