当邮件投递简历没有收到回复的时候，是不是可以再次投递
可以回复个邮件 问下是不是已经有合适的人，在没有回复直接打电话，没几个钱别舍不得！
■网友的回复
不管在哪，我觉得简历投递一次就可以了，会看到的，符合条件的，肯定会看到的，所以不用再次投递简历，不符合条件的，多投无意。这样，前一到两天投简历，过一到两天打电话去问问。我觉得比你发多少邮件都合适。
■网友的回复
嘛~~~顺手解答一下职场新人疑惑吧（题主没说国度，默认国内范围）有这样的想法大概就是你很中意这个岗位，中意这家公司，所以很希望获得面试机会下面回答涵盖招聘程序中95%的可能性，所以不要拿5%的个例来抬杠，不要心存侥幸1、该岗位已经完成了人员招聘，新员工已经到位，SO不用再投了2、该岗位的胜任要求与你不匹配，连6成都达不到，企业不需要考虑，SO不用再投了3、该岗位在进行人才储备，投一次和投100次是没区别的。为啥？看上面那条。SO不用再投了回到问题本身如果可以，频率多少次适合？可以~51JOB规定一个月同一岗位只能投一次，发邮箱的结果也无非就是拉黑而已如果不可以，是因为不符合职场礼仪吗？不可以，只是因为没必要
■网友的回复
打个电话花2毛钱，
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