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怎样用好领英（LinkedIn）( 三 )


除了社交圈的职场人士之外，这里也汇聚了 500 强企业的专员、高管，甚至还有 HR。
在求职的过程中，在简历上写上「感谢阅读」，在自荐信留下彩虹屁，这些别人「传授」的小心机，无非都是想要在茫茫求职者中脱颖而出，给 HR 留下深刻的印象。
如果能够主动出击，直接和 HR 交谈，绝对会比一张枯燥简历来的有效。
怎样用好领英（LinkedIn）
在领英，我可以跳过一切无效的对接，直接和 HR、猎头沟通，充分发挥语言的艺术，向 HR 展现个人魅力。
怎样用好领英（LinkedIn）
善用工具、善用人脉、占据主动，是我在长跑路上找到的小捷径。你还有什么高效求职方法吗？欢迎分享。
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纯干货 ，建议点赞+收藏
一般我们用领英（Linkedln）都是为了networking，好让行业大佬帮面内推。
但是很多同学其实在使用Linkedln的时候经常会出现很多错误，今天阿芳就带大家说一下在使用领英（Linkedln）的时候常见的几种错误。
常见错误一：明显的语法、内容错误
最常见也是需要坚决避免的的就是绝对不能将公司名和人名拼错，一旦拼错对方可能会觉得你并没有尊重我。
比如我经常也会受到同学的一些私信，我一般有空的时候就会集体回。但如果把我叫成阿牛阿方阿放这种我基本不会回复的。（阿芳这么好记还能打错的同学去面壁思过一下）
其次比较多的就是拼写和语法的错误。抛开语言文化的差异，在不影响语义的情况下如果有一两个拼写或者语法的错误其实是能理解的，但是最好还是避免。如果语法和拼写错误很多那基本也没戏。
因为一般用领英的都是外企，对语言表达能力还是有一定的要求。networking都能出现一堆错误的话，那我可能会觉得你并不适合我们公司。
在这里给大家推荐一个神仙查错软件：Grammarly ，谁用谁知道！就凭我分享了这个网站你就应该给我点赞。可以直接添加到chrome的嗷。
常见错误二：个人信息、头像缺失
这个主要是因为在Linkedln的profile不完整。导致看起来像是机器人。
一定要有头像！而且是正儿八经的那种，这样会提升你的专业度。也会增加对你的信任感。如果是这种灰色头像，甚至不会读取你的信息。
怎样用好领英（LinkedIn）
其次应该将学校也添加，如果对方一点进去看到你的学校，会对你有一个大致的评判，如果是恰好是校友会更有优势。
常见错误三：信息内容过于“用心”
这个很多同学可能不是很理解，觉得用心难道不是一件好事吗？注意哦，是“过于用心”。有些同学为了表达自己的诚意，balabala写了好几页，但大家都是已经工作的人，根本没有时间去读完你的长内容
对于这么用心的同学我们的心态一般是这样的：点开，啊这么多啊，还看不到重点。立马被劝退。所以不要写太多！一般来说一个消息5-10句是比较合适的
如果内容比较多，一定要分段（符合阅读偏好），把层次弄得清晰一点，突出你要表达的重点！
常见错误四：语言或者语气上面感觉不是特别的客气
其实在英文语言表达里面，祈使句不是好选择，会有一种你在命令我的感觉，即使前面加了一个Please。
例如：Please let me know your availability/phone number。
错误示范：Hello, I’m looking for fulltime opportunities. See if you can help me out.(翻译过来就是：嘿，我在寻求一个全职机会，看看你怎么帮帮大爷我吧）
正确示范：
开头说出对方名字
中段：
Would you mind。。（说出你的需求）？
I would really appreciate if you can。。。
I’d like to have a quick conversation at your convenience
结尾，表示感谢
祝福语
名字
常见错误五：Action Point 不明确
很多同学前面都表达地很好，但是看完你的信息之后可能我不知道你的重点在哪里，换言之我不知道我能够为你做什么。
这个问题就出在同学并没有明确地表达自己的诉求。
可以寻求connect（加好友）
寻求打电话
寻求了解行业、公司
寻求coffee chat这些都是ok的
必须注意不能一上来就直接要内推，这会让我觉得很不礼貌，networking是需要循序渐进的。
通常来讲ask越小，被回复的概率就会越高。注意ask一般放在结尾。
常见错误六：一昧索取
很多同学networking的时候经常一昧地抛给对方自己的需求，却很少表达自己的感谢。例如，看了我的回答却不点赞。哼！
即使ask很小，但是多了的话可能也不会对你有太好的印象。
■网友的回复
6条贴士让你拥有最完美的LinkedIn Profile！
1. 请将你的Profile像简历一样对待不要再简简单单填写一个学校，专业。你的主页面的内容越完整信息提供越全面，使得Recruiter第一眼发现你的几率便会更大。因此，资料完整度是第一个需要重视的因素。你需要的是一个，每一次networking机会后，让对方点进你LinkedIn就可以看到所有信息经历的主页！
2. 头像很重要如下图推荐列表的截图，试想一个没头像的主页和一个有头像的主页，哪一个更容易让人留下印象并产生信任呢？答案不言而喻！
怎样用好领英（LinkedIn）
不过不建议大家随便上传一张自拍照或者旅游照，最好还是去一个专业的地方来一张professional headshot。另外，记得要微笑哦！
3. 简介：强而有力简介不是让你简单去写我来自哪里，兴趣爱好，而是很重要的抓住人眼球的第一印象！太长没人看，太短信息少，所以最好可以把简介控制在3-5短段落内，以bullet point分点。内容上要有：
工作热情核心技能（accomplishment）独特资质和相关工作（实习）经验像下图这样的肯定不行！
怎样用好领英（LinkedIn）
4. 和那些用烂的词汇说再见！responsible, creative, effective, analytical, strategic, patient, expert, organizational, driven, and innovative等等都是LinkedIn上被大家用烂了的词汇。尽量避免浪费宝贵的可以留下深刻第一印象的简介栏中填写人人都可以写的太过笼统的词汇和技能。
5. 善用第一人称不要忘记，LinkedIn是一个社交属性为主的平台，使用第一人称的效果有时候更佳。适当加入一些个人性格的展现，也会让对方更容易记住你哦！比如下列两个简介，哪一个更让你觉得印象深刻呢？
怎样用好领英（LinkedIn）
怎样用好领英（LinkedIn）
6. 千万不要遗漏所有的“加分项”做过的项目？参加过的比赛？志愿活动？语言？技能？得过的奖项？是否有CPA、CFA等等证书？这些额外的经历可以展现出你独特的技能，使你的Profile在其他人之中脱颖而出！如果看到小伙伴们的技能也不要忘记帮忙endorse一下哦，大家互相帮助，一起求职路上offer多多！
■网友的回复
1.提高可见度。
2.增加建立更多联系的机会。
3.提高你个人资料页面的Google PR值。
4.做搜索引擎优化。
5.在当事人不知情的情况下做背景调查，或者做“反向的”背景调查，以及对公司的背景调查。
6.提高找工作的准确性
7.使面试更加顺利。
8.判断公司的前景。
9.判断行业的前景。
10.了解新创企业的动态。
11. 寻求建议。
12.融入新的工作环境。
13.了解竞争对手、客户、合作伙伴，等等。
■网友的回复
＃1. 完善你个人资料你以及你公司员工的linkedin个人资料 ，是共同构成了你公司的品牌名片。很多目标客户在看到你的个人资料时心里都会默想：“这个人是否值得我与他合作？因此，完善好个人资料可以使你在众多同行中脱颖而出。以下则是完善个人资料很重要的步骤之一。
点此观看更多Linkedn营销知识? 上传个人照片你的照片决定你职业形象的一部分，也是否能勾搭上客户的重要因素之一，据调查显示，有上传照片的用户的主页浏览量，比没有上传的用户整整多了21倍之多。在这里外贸小姨子需要注意的是，上传的照片不是说你随便在网上找某个网红的照片，或者自己在哪个犄角旮旯里的自拍就传上去。照片要尽量与你所在的行业有关联，「David锅微信：32661099」，这样可以大大增加你的可信度。
怎样用好领英（LinkedIn）
＃2. 创建一个LinkedIn公司页面? 公司页面可以为潜在客户提供充分了解你们的机会? 将您的页面与行业标签相关联? 了解并培养您的受众群体? 发现与目标受众群体的内容趋势? 可使用可视化分析监测目标受众的活动? 可添加自定义的CTA按钮，「David锅微信：32661099」
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＃3. 优化公司页面的排名创建完公司页面之后我们需要对其进行优化，首先，优化您的公司页面以进行搜索。无论您的受众是否都LinkedIn上，优化的公司页面都可以帮助您在用户搜索中提高排名。下面重点分享有3种方法帮你优化搜索排名： 请参考下面举例：? 插入行业关键词。将关键词插入公司的资料中，清楚地表明你的身份以及工作。如果您不确定要使用哪些关键字，请以这种方式考虑：潜在客户在搜索您的产品或服务时会使用哪些字词或短语？? 为公司页面做外链。创建公司页面的外链对于提高搜索排名至关重要。那么我们该怎么做？一个方法是从你的网站，博客或其他营销渠道链接到你的公司页面。另一个方法是确保员工的个人资料都是是最新的。当他们将您的公司添加到他们的工作经历时，又会创建一个链接到n的公司页面。? 分享相关内容。定期分享相关内容也是提高排名的最佳方法之一。当你从公司页面更新帖子时，这些内容也会显示在你的公共主页上，从而允许您的内容被Google编入索引。您共享内容的频率越高，公司网页在Google搜索结果中的排名就越高。
怎样用好领英（LinkedIn）
＃4. 添加公司页面关注者当人们关注你的公司页面时，你更新内容的会直接显示在粉丝的LinkedIn Feed中。因此，你的公司主页的粉丝越多，你所更新内容的覆盖范围就越大。以下是3个涨粉的技巧。? 从员工开始。员工是你最忠诚的粉丝，也是最有可能在和你linkedin互动的人。? 站外推广您的公司页面。邀请客户和其他主要合作伙伴成为粉丝，「David锅微信：32661099」。在邮件，新闻简报和博客中宣传您的公司页面，鼓励读者成为你的粉丝。? 在您的网站上添加“关注”按钮。只要添加了这个按钮，访问你网站的人只要点击一下就可以关注您的LinkedIn公司页面。
怎样用好领英（LinkedIn）
在下一章节中，耀阳会Fiona，会继续为大家分享更多linkedin营销小贴士，敬请期待!
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第一章：Linkedin基础认知Basic1. 外贸跨境电商为何离不开Linkedin？为何Linkedin是B2B2C营销的首选平台？为何说Linkedin是找寻潜在客户的最佳SNS?LinkedIn如何帮助您建立Online Branding？为什么LinkedIn对中小企业的Online Marketing如此重要？为何LinkedIn是社交CRM环境中的最佳选择？为何Linkedin流量转化能力如此之强？为何LinkedIn对联系以及维护新老客户关系如此有效？2. Linkedin Profile如何建设？3. 如何大量Connection Invite且不封号？4. 如何通过Linkedin Groups触达海量潜在客户？5. 如何申请创建、并玩转Linkedin Business Page？6. 如何通过LinkedIn Pulse“生产”内容、并分发？7. 如何通过Linkedin Showcase Pages瞄准Niche?9. Linkedin高级账户为何值得拥有？第二章：Linkedin营销玩法Basic1. Linkedin营销策略如何规划实施？2. 如何在Linkedin平台投放红人营销？3. 16个Linkedin营销工具实操演示第三章：Linkedin获客实操1. Linkedin获客之如何Generate Leads?2. 15款Linkedin Lead刮取工具为何高效？第四章：LinkedIn广告实操1. Linkedin广告Campaign如何搭建？1. Sponsored Content如何投放？(1) Single image ads如何投放(2) Video Ads如何投放(3) Carousel Ads（轮播广告）如何投放2. Text Ads如何投放3. Sponsored InMail如何投放4. LinkedIn其他广告类型有哪些？And More...


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