「科技小灵」收到5000份报名表,已有大学生拿到offer,银泰百货扩大新零售导购招聘
钱江晚报·小时新闻采访人员马焱
“已经收到心仪品牌的offer , 等我毕业就能来银泰百货上班了!”1998年出生、爱跳舞的女孩章章是应届师范大学毕业生 , 她对即将到来的新零售导购的工作充满期待 。
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4月15日 , 银泰百货启动扩大新零售导购招聘计划 , 一周时间 , 银泰百货已成功完成了200多名新零售导购的招聘 。 前来求职的人群中超半数是应届大学生 。 章章就是其中一位 。 大学四年学表演专业 , 期间做过淘宝模特、当过舞蹈老师;大二开始创业 , 有自己的服装店、也跟朋友合伙运营过传媒机构;抖音等社交平台玩得很溜……这位性格外向、有冲劲、又有新媒体思维的女孩 , 吸引了银泰百货场内四家品牌的关注 。 截至发稿前 , 章章已经收到了offer 。
据了解 , 银泰新零售导购首批招聘需求发布后半小时 , 银泰百货官微后台就收到5000多条求职咨询信息 , 其中不乏有来自上海、广州、郑州、海口等非银城市的求职者信息 。
人社部近日透露 , 2020年高校毕业生数量将创历史新高 , 达到874万 , 就业任务很重 。 受疫情影响 , 毕业生求职面临不少困难 , 一些尚未落实工作的毕业生更是焦虑重重 。 与此同时 , 人社部还发布了应对疫情影响推进大学生顺利就业的相关通知 , 积极推进稳岗稳就业 。
银泰百货表示 , 今年将继续开放新零售导购招聘 , 加大对这一群体的系统化培养 , 与品牌一起为社会创造更多的就业机会 。
4月23日 , 银泰百货第二批新零售导购招聘计划约500名 , 其中 , 武汉银泰招聘人数占近四成 。 武汉银泰创意城的屈臣氏、六福珠宝、华为、波司登 , 以及武汉银泰世纪城的阿迪达斯、谜秀、黛兰姿、7m等70多家品牌商户率先发出新零售导购招聘需求 。
银泰新零售导购 , 是指线上线下联动 , 能灵活运用新零售工具、多场景服务消费者的一种新职业 。 被数字化了的导购 , 采用最高效的沟通互动机制 , 打造更广阔的消费场景 , 通过淘宝直播等新零售方式打破百货行业对时间和空间的限制 , 跨城市、跨门店、跨品类、跨品牌地服务于顾客 , 实现线上线下收入多元化 。 未来五年 , 银泰百货还将打造100个年薪百万的新零售导购 。
【「科技小灵」收到5000份报名表,已有大学生拿到offer,银泰百货扩大新零售导购招聘】银泰百货是国内最重视导购能力培养的互联网百货公司 , 新零售四年 , 银泰导购们的能力结构发生了根本性的变化 。 疫情期间 , 银泰百货通过淘宝直播、喵街、线上轰趴等新零售方式 , 组织导购“云复工” , 并积极扩大招聘 , 打出稳岗稳就业组合拳 。
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