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「职场酵母」不懂这门技术只会越跳越糟，跳槽也是一门技术活

在一个单位的长期发展中 ， 晋升的机会往往都是很少的 ， 但是一起竞争的人群却很大 ， 而且工资的增加受企业规则的限制 ， 而不是基于市场的薪酬水平 。 简而言之：你待在单位中的时间越长 ， 有可能损失就越大 。 年轻的时候 ， 你需要深刻的了解到的就是跳槽是一门技术 ， 因为跳槽是职业发展的加速器 。
「职场酵母」不懂这门技术只会越跳越糟，跳槽也是一门技术活
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1.最正确的职业发展道路
这个问题 ， 我相信不同的人会对你说出不同的答案 。 老板通常说：“年轻人 ， 努力工作 ， 公司会偿还你的 ， 提高你的薪水不是梦 。 ”职场中老人会这样说：“如果你想发展自己的职业 ， 只需要两个词：细心和耐心 。 要知道 ， 我今天获得的职位不是基于呆的时间有多长 。 ”
经过15年的人力资源管理经过 ， 我发现职场中发生了太多变化 ， 但最终我明白了一件事：对于大多数想在职场获得晋升的人来说 ， 跳槽是最高效的途径 。
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2.高效跳槽的“技术”分析
（1）选择公司
许多年轻人在换工作时喜欢去所谓的“大公司” ， 但这对于自身也许并不是最佳选择 。 大工厂虽然运作稳定 ， 薪水和福利也很出色 ， 但缺点也很明显：晋升机会有限 ， 大厂的员工很难伴随着公司一起成长 。 如果你仍然可以努力工作 ， 那么最好加入一个员工少于100人的小公司 。 一旦增长壮大 ， 你就更有可能从中受益 。
（2）编写简历
简历包括个人照片 ， 基本个人信息 ， 目标职位 ， 工作经历 ， 项目经验和个人技能 。 对于个人照片 ， 请寻找充满活力的照片 。 个人信息应如实填写年龄 ， 学历 ， 毕业学校 ， 婚姻状况等内容；目标职位应写得尽可能宽泛 ， 这将有助于增加面试机会 。 并且必须如实填写工作履历 ， 项目经验和个人技能信息 。
我知道许多人喜欢夸大其在工作历史和项目经验中的成就 ， 以便获得一家好的公司的机会 ， 但这是一种冒险的行为：在大数据时代 ， 商业欺诈很容易被发现 ， 然后此举所谓得不偿失 。
（3）面试的基本素养
多数人在职业生涯中无法避免进行各种面试 ， 但我敢打赌 ， 只有不到10％的人真正了解面试的实质 。 如果你认为面试仅仅是“你提问我回答”游戏 ， 那么你就错了 。 我认为 ， 作为受访者 ， 你至少应注意以下几点：
1.守时：无论有多大的能力 ， 都必须守时 。 这是职场中最起码的礼节 。
2.谦虚：在校园招聘时 ， 你可能会争抢自我表达的机会 ， 但是对于社交招聘面试 ， 你只需要忠实地展示自己的能力 ， 甚至可以灵活地“隐藏”自己的实力 。
【「职场酵母」不懂这门技术只会越跳越糟，跳槽也是一门技术活】3.自我介绍：作为具有数千次面试经验的HR ， 我明确地告诉你一个最好的规则：2分钟原则 。 这是什么意思？在你进入面试场所的的前两分钟 ， 面试官基本上已经决定是否雇用 。 因为面试官也是一个人 ， 所以他也有主观情绪 ， 这种情绪和认知将受到应试者在前2分钟的表现的影响 。
相信我 ， 准备模板化的自我介绍词对提高求职成功率非常有帮助 。
4.注意这个问题：请说明你自身的缺点
在回答这个问题时 ， 许多求职者会诚实地描述他们的性格和工作习惯中的问题 ， 这将直接导致面试官对你的印象沉入谷底 。 相反 ， 你应该回答一些无关紧要的缺点 。 例如 ， 沉迷于工作会导致生活变得有些糟糕 ， 在你忙碌时忘记收拾桌子 ， 并使工作场所的环境不那么整洁 。 简而言之 ， 这个问题能混过去就混过去 ， 并且任何面试官都不会因为你说不出来自己的缺点而不录用你 。
（4）入职薪资的谈判技巧
如果你直接说出预期的薪水数据 ， 例如每月2万元 ， 那我只能说你的想法太天真了 。 切记：对方会询问你最后一个单位的薪水水平 ， 然后评估你的薪资预期 。 如果你确实希望月薪超过2万 ， 那你可以这样说：我原来的单位只有1万5的月薪 ， 但是现在我仍然收到了别的职位邀请 ， 另一方给了我2万2的月薪 ， 但是我觉得那个公司发展不是很好 。


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