#左手时尚右手家庭#月薪3000到年薪30万，会跳槽的人做对了什么？，5年跳槽6次
在一个单位长期发展 ， 晋升机会很少 ， 但有一大波人在争夺 ， 而工资涨幅更是受到企业条条框框的限制 ， 并不是市场化薪酬 。 总之:在一个单位待得越久 ， 待遇越吃亏 。 年轻的你 ， 需要熟练掌握跳槽技术 ， 因为跳槽才是职业发展加速器 。 
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找到潜在天赋
问过很多人 ， 他们都一致表示 ， 最理想的工作状态是：做自己喜欢的事 ， 同时收获丰厚的薪水 。 要实现这个目标 ， 需要找到自己的天赋 ， 饱满又持续的热情对此很有裨益 。 著名思想家歌德说过一句话：“没有人事先了解自己到底有多大的力量 ， 直到他试过以后才知道 。 ”
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面试的基本素养
大多数人在职业旅程中都避免不了各种面试 ， 然而我敢打赌 ， 真正了解面试要义的人不超过10% 。 如果你认为面试仅仅是一场“你问我答”的游戏 ， 那么就大错特错了 。 社会招聘的面试 ， 你只需要如实展示自己的能力即可 ， 甚至要灵活的“隐藏”自己的实力 ， 夸夸其谈是求职的大忌 。
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提高工作效率
一个对工作始终充满热情的人 ， 会有明确的目标 ， 无论何时都充满斗志 。 无论工作难易 ， 都积极完成 ， 在热情的支配下做得又快又好 ， 大大提高了工作效率在工作中保持热情会让职场竞争力提高 ， 成为有能力有效率的人才 。
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薪资谈判技巧
如果你直接说出一个期望薪资数据 ， 比如每月2万元 ， 那么我只能说你太天真了 。 请记住：对方会问你在上个单位的薪资水平 ， 然后再刺探你的底限值 。 要说出一个合理的薪资目标 ， 这样才能拿的好工资 。
【#左手时尚右手家庭#月薪3000到年薪30万，会跳槽的人做对了什么？，5年跳槽6次】
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选择不一定是坏事 ， 但不清楚自己问题在哪 ， 就是瞎折腾 。 给想要跳槽人一个忠告：跳槽意味着改变 ， 有时候改变并不一定会顺着我们期望的方向发展 。 人在逆境中的表现更能检验一个人的实力 ， 一定不要慌张 ， 冷静分析之后 ， 及时作出补救措施 ， 把自己拉回正轨的反弹能力 ， 更能够为职场加分 。
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