『哈默』这3种领导不要跟，对你没好处，职场人要注意
工作的过程中 ， 我们接触最多的就是我们的老板 ， 老板把我们从众多的求职者中挑中 ， 选拔进入了公司 ， 说明他们对我们的某一方面还是认可的 。
带着这样的一种相互信任和选择 ， 我们进入公司 ， 开始为老板工作 。 作为我们的上级老板的话 ， 大家肯定都是要听的 ， 服从他的工作安排 ， 按照他的部署去完成任务 ， 这是一个合格的员工应该做的事情 ， 相信每一个职场人士都能够做得到 。
但是 ， 随着时间推移 ， 很多人都能够感受到自己和老板不一定合适 ， 所以选择离开也是一种比较聪明的办法 。 不过有些人可能比较迟钝 ， 没有发现自己与老板之间不合 ， 这就非常糟糕了 ， 很耽误自己的时间 。
所以职场人士一定要注意 ， 以下这3种老板一定不能跟着他们干 ， 对你真的没有好处 。
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1.开空头支票的老板
有些人之所以选择进入某些公司 ， 很可能是因为在进入公司之前 ， 领导会给他一些许诺 ， 可能是金钱 ， 也可能是职位 ， 总之是被那些吸引了 ， 他们才选择加入的 。
不过 ， 有一些老板习惯在招聘员工的时候给他们画饼 ， 但是等员工真正开始工作了之后 ， 却迟迟不愿意兑现自己的承诺 ， 一逃再逃 。
或者他们会拖延兑现承诺的时间 ， 减少曾经许诺的奖金 ， 这都是极其不守信用的表现 ， 跟着这样的领导做下去 ， 只会越来越吃亏越来越寒心 ， 还不如跳槽到更值得的地方去 。
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2.毫不尊重人的老板
虽然老板是我们的雇主 ， 给大家发工资 ， 但是这并不意味着他就高别人一等 ， 他就可以不尊重员工 。
每一个员工都是靠着自己的能力 ， 自己的工作 ， 自己的付出来获取自己的回报的 ， 所以大家并不欠老板的 ， 也没必要去受老板无端的脾气 。
遇上了不尊重人的老板 ， 千万别一味忍气吞声 ， 因为那只会让他变本加厉 ， 提出自己的意见去反抗 ， 才是一个有骨气的人应该做的事情 。
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3.没有事业心的老板
好的领导能够带领着他的员工一起努力 ， 一起追求更好的东西 ， 一起把工作完成得尽善尽美 。
跟着这样的领导 ， 大家的前途是光明的 ， 也会不断进步提升自己 ， 一举两得 。
但是若是你碰上了一个没有事业心的领导 ， 凡事都得过且过 ， 抱着佛系的心态来经营公司 ， 那么你就别想要有太突出的成绩了 。
因为职场竞争是激烈的 ， 佛系的人真的很难有一席之地 。
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开空头支票的老板、毫不尊重人的老板、没有事业心的老板 ， 如果跟着这3类老板干 ， 你将会有数不清的烦恼 ， 职业发展不会很好的 。
对此 ， 你是怎么看的呢？说说你的观点 ， 写在评论中 ， 我们共同交流 。
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