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「时尚大叔Allen」巧用3招回答，不仅不得罪人还尽显高情商，同事问你工资多少时

在职场中 ， 千万得注意有些话题是不能和同事讨论的 ， 否则很容易祸从口出 。 比方说大部分的公司 ， 对于员工的薪资都持绝对的保密态度 。 这个问题如果回答不好很可能就是一个坑 。 那怎么样做才能更好的处理同事问你工资多少这件事情呢？告诉你3个小技巧 。
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1、用公司制度做挡箭牌：很多公司都有明显规定 ， 禁止在公司谈论薪资 。 然后顺势直接将话题转移开 ， 如果对方是一个聪明人 ， 听到你这么说 ， 也不会在继续苦苦追问 。 这样一说 ， 明白人一听就懂了！自然也就不会再追问了 。
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2、学会转移话题：职场上 ， 同事之间不能说没有友谊可言 ， 但确实是掺杂了太多的利益 ， 工资多少奖金多少 ， 能不说还是不要说为好 ， 免得给自己添加不必要的麻烦 。 你通过一个人的能力就能估摸出来他的工资 ， 在你之上还是在你之下 ， 那就差不多说一个低于他的工资范围 。
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3、反问逼退对方：如果对方苦苦追问 ， 想要知道你每个月的工资是多少 ， 最好的方式是直接反击 ， 反问对方的工资是多少 。 如果对方不想回答 ， 可能会说：“也对 ， 大家工资应该都差不多” ， 这时候 ， 你就不用回答了 。
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【「时尚大叔Allen」巧用3招回答，不仅不得罪人还尽显高情商，同事问你工资多少时】职场就是江湖 ， 有时候很难分辨机会和陷阱 ， 身在职场中 ， 还是要谨慎才行 。 我们唯一可以确定的一点 ， 就是好好工作 ， 让自己增值 。 所以 ， 下次别人再问你工资多少 ， 别再单纯的直说了 ， 学会这三种高情商回答 ， 既不得罪人 ， 领导还很喜欢 ， 认为你这人情商高、靠得住 。 大家还有那些好的妙招呢？欢迎留言讨论哦！


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