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为啥传统上以女性为主的职业，常常给人经济地位，或者是，社会地位不高的印象

之前上的一门课略微涉及了这个问题。目前其实我想不好完整的回答，抛砖引玉写一点思路。
一方面是社会存在的系统性的性别歧视，导致不仅是女性为主的职业地位不高，也是女性比男性更多地从事经济地位/社会地位不高的职业，所以从认知上来讲会觉得女性集中的职业地位不高。女性往往比男性承担更多的家庭职责，尤其是子女教育，这使得许多女性会选择时间比较灵活/兼职的工作，而无法选择需要长时间连续工作、时间不自由的工作。而这些高强度的工作往往有更好的金钱回报，也会有更好的社会经济地位。同时，这种对女性会将重心放在家庭的社会认知，也使得女性在找拥有更高报酬、时间相对不自由的工作（比如金融业，又比如企业管理层）的时候，面临更多的阻碍。此外，在许多女性为主的职业（比如护士），男性的事业发展和升迁速度也往往比女性快，这也是一个值得思考的现象。
另一方面，涉及社会对价值的认知和衡量。众所周知，女性从事的许多家庭劳动是“免费的”。全职主妇每日的“工作”时长和劳动强度可能完全不逊色于一般的上班族，只要考虑现在请家政、育儿、家庭教师的市场价格，就能够直观理解女性从事家务劳动的市场价值。然而这部分劳动并不直接带给女性金钱回报，也不会被计入GDP等统计数据。因而，对类似劳动的社会和经济价值的认知也普遍不高。许多“女性为主”的行业，例如护工、幼师、家政等等，哪怕现在在大城市因为供需关系也能带来相当的经济回报，但总体在社会中地位偏低。而这些工作恰恰是女性传统上从事的，或者被认为适合从事的那一类与照顾他人、哺育后代、支持社群等等相关的工作。
关于什么性别“适合”什么样的工作，跟社会文化变化关系很大。比如计算机刚开始应用的的比较短的时间里，“程序员”被认为是适合女性的职业，也是以女性为主导的职业，因为需要“细心”。对比现在程序员和信息科学专业学生的男女比例，以及现在程序员的收入和社会地位，令人感慨。
其实，现有的商业模式和公司经营模式是在男女地位差距更加悬殊的时代建立的，因而很大程度上反应了男性主导的企业文化和商业行为模式。例如打拼事业就一定需要“事业为重”，成为“工作狂”。又比如许多高薪行业要求员工牺牲个人时间，高强度连续作业，而工作时间又往往不固定，使得员工完全无法履行家庭责任（比如投行、律所）。这种工作模式可能并不是“天经地义”的，而有可能是在很久之前女性较少参与全职工作，而男性员工无需承担家庭义务的时候，由男性主导的公司建立的经营模式。实际上，经过妥善的安排，有些工作未必一定要如此。现在许多行业、尤其是比较年轻的公司的企业文化也已经产生了比较大的变化。这里就扯得稍微有点远了。不过我觉得重新审视习以为常的社会模式背后潜在的一些假设和条件，以及经济现象背后的社会文化因素，往往是一件有收获，或者至少有趣的事情。
■网友的回复
传统的英语姓为主的职业，比如护士？幼儿园老师？会计？翻译？我猜想有一些是父权社会，把传统女性家庭角色移到社会中。还有一些可能是工业社会中，女性比较听话的特色来制定的。也有可能是本身有一些不同的特长所在。但是无论如何，为什么传统女性职业的地位偏低，非常的简单。在资本主义的消费社会当中，地位偏高的，恐怕只有有钱人。而在特色的资本主义消费社会中，地位偏高的，恐怕只有有权人。有钱和有权，不论男性和女性，在我们的社会当中，地位都不低。但是开心不开心就不好说了。1.如果你要干一番事业，你会不会优先选择这些职业？而我可能是一个比较固执的人，我在选职业的时候，没有考虑过社会的影响，我只是自己在家庭中长大，喜欢什么工作，能干什么工作，就选了什么工作。2.如果你的孩子说：我立志成为XXX（这些职业），你会怎么想？首先我没有小孩，所以可能站着说话，腰不疼。孩子爱干嘛都干嘛去了，他能养活自己就好。要是还能养活我就更好。但是如果他决定做一些事情，需要我养活他也没问题。
■网友的回复
首先感谢邀请！
小编哎弟就这个问题专门请教了我们的生涯专栏投稿者国家生涯规划师肖连余老师。肖老师的回答，哎弟在这里做个简单的陈述。
肖老师主要从三个方面表达了他的看法：
第一，女性进入劳动力市场的时间很晚。
【为啥传统上以女性为主的职业，常常给人经济地位，或者是，社会地位不高的印象】 第一次工业革命前，世界范围内的经济模式分为两种，一种是亚洲国家封建社会的中国为代表的农业经济；另一类是以地中海周围国家（葡萄牙、西班牙等）为代表的以船为生的，肖老师称之为“船舶经济”。在这个时期，男性是劳动力市场的主体，劳动力市场的各位岗位对身体力量的要求颇高。劳动力市场被男性垄断的局面一直持续到了工业革命时期。第一次工业革命，直接提升了工业经济的地位，让其一举成为经济产业的主产业。第一次工业革命的机械技术，不仅慢慢地开始解放劳动力，更重要的空前的扩大了劳动力市场，催生了新行业。随着工业经济衍生的少部分服务业出现，有了服务业的出现，女性才慢慢地以职业身份参与到劳动力市场。服务业的井喷式发展，是在第二工业晚期，特别是20世纪末。所以，从职场参与时间来说，女性以职业身份参与到劳动力市场的历史仅仅才100年左右。
第二，因为入场晚，职业角色的重要性就相对低了，主要集中在第三产业。
女性参与的劳动力行业主要集中在第三产业，也就是我们通俗所说的服务业。这类行业虽然很重要，在21世纪也是发展最快的产业，但是服务业毕竟不是经济体的命脉经济。服务业的兴衰除了自身产业的发展，更重要的受到第一二产业的制约，只有第一二产业的繁荣稳定，才能保证第三产业的发展。哪怕是在今天，第一二产业，尤其是第二产业的劳动力主力军依然是男性角色。
第三，随着经济的发展，女性的职业角色地位会得到提高。
21世纪以来，世界范围内都是以第三产业高速发展为经济主线。在第三产业领域，女性跟男性相比在身体条件上的劣势越来越小。相反，在心理条件上，女性在很多方面更是具有男性没有的优势。在此背景下，女性开始全全方位的提升自己的地位，从附件，变成独立的个人，甚至是行业的风向标。
我们又处在了科技发展变革的大潮流中。机器人技术的大规模普及和人工智能的高速发展将是对人类劳动力市场分工的再一次地震式颠覆。这次的颠覆程度，将超过前两次工业革命带来的巨变。机器人取代蓝领岗位的过渡期在未来的5至10年内会完成，到那时“蓝领”这个存在了2000多年的岗位层将不复存在。人工智能也会慢慢地替代白领岗位层的职能，但是并不会完全取代。
在这个趋势下，男人在身体条件上的“五大三粗”优势，跟铜皮铁骨的机器人相比，完全不在一个档次。然而，在人工智能的不能取代人类的领域，多集中在科技研发、个人自身管理（情绪和心理方向）、社会研究等“人对人”和“人对思考”方向。这些行业的门槛对男女来说一样平等，而且女性的性格天性在处理“人对人”的事情方面比男性更占优势。未来的劳动力市场上，女性的发展潜力会远远大于男性。
以上便是 哎弟对肖老师的回答的一个整理 。更多详情，大家可以参读我们机构号的第二篇文章《从“贱内”到“女王”，戏说女性的逆袭》，这是肖连余 老师的专栏供稿。
再次表示感谢邀请 作答哈，第一次被邀请，内心还是有些小激动呢。
■网友的回复
有能耐想干啥就干啥，武则天皇帝都能当，纵使古代女性再底下，咋地，老娘就是有能耐当皇帝
为啥传统上以女性为主的职业，常常给人经济地位，或者是，社会地位不高的印象
他们就是见不得女人当皇帝，那我就要当给他们看真正的强者早就在自证与反抗的路上了，而只有FW还在逞口舌之快，无论男女
■网友的回复
全球很多国家都在谈男女平等，但现在放眼任何一个国家都没有做到真正的男女平等，只不过比以前进步了很多。但现在这个社会，女性的地位也越来越重要，很多大公司的女性高管也越来越多，比如阿里巴巴，百分之四十多的员工为女性，36个合伙人中，有将近一半的女性。彭蕾，雅虎CEO梅耶尔等都是典范


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