左手时尚右手家庭■就一定要远离这四种同事，说不定就有你，要当心了，想要升职加薪
有句俗话叫做 ， 人贵有自知之明 。 在职场中就是这样 ， 如果你对自己的能力没有准确的认知 ， 那么你在工作中将不会表现得很好 。 你如果不清楚领导是否喜欢自己的话 ， 甚至可能会白费功夫 ， 所以一定要明白自己是否有发展前途 ， 然后才好确定自己应该要怎么做 。 职场人士请注意 ， 如果你是以下这四种员工的话 ， 是很难被领导重用的 ， 他们几乎不会提拔这样的人 ， 你还是趁早做好其他打算吧！
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1、老实型员工
领导眼中的老实员工 ， 和你自己眼中的老实型员工是不一样的 ， 在领导眼里 ， 听话 ， 忠诚 ， 就是老实的好员工 ， 而你眼里的所谓老实员工 ， 无非就是与人为善 ， 不得罪人 ， 对谁都挂着笑脸 ， 不懂得拒绝 ， 拉不下面子 。 这种员工领导不会看到眼里去的 ， 领导会认为没出息 ， 干不成事 ， 懦弱 ， 所以也从来不会选择提拔 。
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2、向往安逸生活的员工
这种人内心渴望安逸 ， 喜欢做朝九晚五、没有压力的工作 。 重复性、机械性的工作是他们的最爱 。 如果长期跟这种人处在一起 ， 容易消磨斗志 ， 失去追求 ， 沉溺于安逸而无法取得进步 。 这样的同事要学会远离 ， 不然会让你难堪 。
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3、投机取巧的员工
【左手时尚右手家庭■就一定要远离这四种同事，说不定就有你，要当心了，想要升职加薪】工作一定要脚踏实地 ， 因为只有扎实的工作才能够获得实际的效果 。 如果你在工作中总是想着投机取巧 ， 歪门邪道的话 ， 领导是不敢重用你的 。 即使你暂时获得了一些成果 ， 在领导心里也是不认可的 ， 他不会把重任交到你的手上 。 当你不能够接触到核心任务的时候 ， 是很难做出成绩、得到升职加薪的资本的 。
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4、经常抱怨的员工
不得不说在他们的内心里充满着负能量的思想 ， 遇到一丁点的小事也要抱怨不停 。 而且经常会把生活中的情绪带到公司 ， 在无形当中将这些思想传递给周围的人 。 经常抱怨的人可能时时刻刻都感觉世界是不公平的 ， 长期与这种人在一起容易变得愤世嫉俗而不思进取 。
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观察周围那些被领导青睐的员工 ， 他们是怎么做的 ， 可以说 ， 全都是避免了上述4种类型 ， 所以 ， 任何人的成功都是有原因的 ， 你要做的不是排斥 ， 而是向他们学习 ， 你才能更快的进步 ， 希望你能够尽快的升职加薪 。
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