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「马尔代夫」三百多名中国雇员滞留马尔代夫度假岛( 二 )


除了物资外 ， 有中国员工反映 ， 一些酒店表示如果员工选择继续住在岛上 ， 则每天需要缴纳食宿费 。 还有人说薪资方面出现了很大的调整 ， 一些酒店表示停业期间向员工发放最低工资（每月350美元） ， 部分酒店则表示实施停薪留职政策 ， 预备给员工"放一个无薪长假" 。
在马尔代夫旅游业工会（Tourism Employees Association of Maldives）发布的一份调查中 ， 采访人员发现 ， 截止到3月30日 ， 已有79家度假酒店出现了降薪的情况 ， 并且其中有50%以上的酒店停止支付员工薪水 。
「马尔代夫」三百多名中国雇员滞留马尔代夫度假岛
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「马尔代夫」三百多名中国雇员滞留马尔代夫度假岛
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马尔代夫旅游业工会发布的一份调查显示 ， 截止到3月30日 ， 已有79家度假酒店出现了降薪的情况 ， 并且其中有50%以上的酒店停止支付员工薪水 。 马尔代夫旅游业工会Facebook图
中国员工Chris受聘于马尔代夫当地的一家潜水公司 ， 在度假村从事潜水教练的工作 。 3月30日 ， 潜水公司经理告知全体员工 ， 即日起 ， 所有外籍潜水教练开始无薪假期 。 4月5日 ， 经理又通知Christ等人签署一份"告知书" ， 里面写道 ， "员工可以使用年假 ， 但年假过后将进入无薪假期"、"要求外籍员工尽早离开这个国家"、"如果持续没收入 ， 公司可能将面临破产"等等 。
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经理通知Christ等人签署一份"告知书" 。 Chris图
"经理解释说这只是一份告知书 ， 没有法律效力 ， 并且针对所有员工 ， 所以我们都签了 。 "Chris说 。
Chris表示3月21日经理曾通知外籍员工尽快买票回国时 ， 为了配合公司 ， 她先后买了两次机票 ， 但因为周边国家的航空管制 ， 接连都被取消 。 后来度假村改变了政策 ， 所有员工都可以呆在度假村内直到航班重启 。
所幸的是 ， 与莎莎相比 ， Chris所在的度假村物资供应相对充足 。 "至少目前是这样的 ， 但我也听说其他岛为了节约成本 ， 定时停水停电 。 还有的岛上 ， 每天吃饭要排长队 ， 去晚了就没什么可吃的了 。 "
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马尔代夫旅游业工会说 ， 强迫员工使用年假的行为是违法的 。 马尔代夫旅游业工会Facebook图
危机四伏的居民岛
"公司说 ， 隔离期结束之后 ， 我们这些外籍员工可以继续待在岛上 ， 但是这种条件下 ， 不知道日子会变成什么样 。 "莎莎不愿公开酒店的名字 ， 因为她说之前有人对外反映了停电问题后 ， 就被公司请去谈话了 。 现在唯一的办法就是等工资下来后 ， 去居民岛的朋友家借住一段时间 。
不过 ， 居住在迪古拉（Dhigurah）的Tracy并不认为居民岛会更加安全 。 她在岛上做潜水教练 ， 因为没有航班滞留了下来 。 与莎莎的命运相似 ， 整座岛上也只有她一名中国人 。 "岛上只有两间小卖部 ， 什么都卖 ， 但未必齐全 ， 尤其是食品方面 ， 最常见的只有土豆和洋葱 ， 其他的蔬菜水果很稀缺 。 以前我至少一个月去一趟马累采购食品 ， 还要去银行提现 。 因为在岛上只能花现金 ， 刷不了卡 。 但现在内陆航班停运 ， 快艇也缩减至一星期两班 ， 银行也不是每天都开 ， 生活非常不便 。 "
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