阿里高管的思考方式比一般人强在哪?( 七 )




日常遇到争议性的事情 , 不要着急下判断 , 也不要站队 , 就站在旁观者的角度 , 思考思考为什么双方会这么想?他们各自有哪些需要没有被满足?


渐渐的 , 在别人眼中:你成了一开口就可以直击问题本质的人 。



等到熟练之后 , 再拿来看一个人群或者一片市场 , 思考和实践调研他们真正的供需中 , 有哪些地方是目前供需所不平衡的 , 在这样不平衡产生的痛点中 , 出现了什么替代方案?


以上就是我所分享的练习方法 , 最后补充一点 , 如果有一件事你觉得一定会如此 , 那么保险起见尝试从相反的方向推论看有没有漏洞 。




你还可以经常对外分享自己的心得和观点(我自己就在用这种方式保持二次学习和修正提炼) , 不要担心出错 , 通过理性的交流和思辨 , 通过他人的认知进行思辨和修正 。



通过这种方式收获了解 , 你会发现 , 自己其实并不孤独 。




作者舒扬 , 笔名舍予兄(个人WX:shuyang9451)休养前担任阿里健康高级公关专家 , 目前是一名长跑和行为心理学爱好者 , 著有畅销书《共鸣》 , 一个喜欢深夜在朋友圈发长篇思考的人 。 事业目标是成为最好的公关 , 在这条路上将永远是一个学生 。


阿里高管的思考方式比一般人强在哪?
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参考:

《毛选》

《行为》罗伯特·M·萨波斯基

《智能的结构》霍华德·加德纳

《硬球》克里斯·马修斯

《合作的进化》罗伯特.阿克塞尔罗德

《笑傲江湖》金庸


来源 |舍予兄(ID:sheyu2046)

作者

| 舍予兄
;编辑 | 放开那芒果


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