「悠悠众口」打死都不能相信的五句话,谁信谁就说明谁情商低,在职场

不知从何时起 , 社会上、职场中很多人都在戴着面具生活 , 无论什么时候面具都很难摘掉 , 在职场上人们在这方面更是如此 , 客套的话 , 客套的事见的太多了 。 对于下面的这5句话 , 打死都不能相信 。
「悠悠众口」打死都不能相信的五句话,谁信谁就说明谁情商低,在职场
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【1】这个事情我只告诉你
在单位里 , 假如有同事很神秘的过来告诉你说这个事情 , 我只告诉你 。 听到这句话之后你会觉得 , 他很相信你 , 你对他的好感也会倍增 , 其实对方有可能是在试探你 , 看你到底是什么样的态度 , 也有可能对方是在故意的挑拨离间 , 反正只要他说什么都不要相信就行 。
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【2】有事就找我
在公司里 , 同事之间是一种很复杂的关系 , 即是合作伙伴 , 也是竞争对手 。
如果在公司真有同事和你说:有什么不懂得尽管来问我 。
这种话我劝大家尽量不要完全相信 。
一些小事可以请教下同事 , 他们也会愿意帮你 。 但是对于一些工作上的难题 , 尽可能的不要去麻烦他们 , 因为工作上的事情太敏感 , 他们也不好提出什么建议的 。
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【3】这是老规矩
在职场上 , 有一些说不清道不明的老规矩 , 有些新员工到公司之后经常会被老员工告知这样的一句话 。 如果你相信了 , 那么倒霉的就是你 。 因为这些对老油条来说是老规矩 , 对你就不一定了 。 小a到一家公司之后发现同事们都提前半个小时下班 , 并且有人告诉他这是老规矩 , 因此小a也跟着做了 , 第2天就收到了人事的通知 , 说他旷工半天 。 职场上的老规矩 , 那也是分人的 , 不要随便就去随波逐流 。
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【4】怪我不好 , 是我的责任 。
我们每个人都可能会在工作中出错 。
人无完人 , 领导也是如此 。
工作都是听领导安排的 , 大部分都由他指挥完成 , 即使领导再身经百战 , 也不能保证我们的工作绝对会顺利完成 。
当工作出现问题时 , 大部分领导都会说:“这件事 , 我也有责任” 。 如果此时你跟着附和 , 把责任放在领导头上 , 领导肯定会不高兴 , 而这也将影响你的仕途 , 很有可能以后重要的工作都不会交给你 , 也不会精心栽培你 。
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【5】我本来想站出来挺你的
当你在职场中做了一件事情 , 但是却没有人能够出来支持你 , 等到事情过后 , 却有同事过来跟你说了这样一句话 。 对于这样的事后诸葛亮 , 他之所以这样做就是想要给你留个好印象 , 让你觉得他跟你是在同一条线上的 , 你如果聪明一点儿 , 就拿他的话当成耳旁风就行了 。
「悠悠众口」打死都不能相信的五句话,谁信谁就说明谁情商低,在职场
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【「悠悠众口」打死都不能相信的五句话,谁信谁就说明谁情商低,在职场】总结:在工作中对于以上这句话 , 相信很多人都听过 , 在听完这些话之后 , 你又是怎样的反应呢?


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