怎样练习成为一个“眼中有活儿”的人
0.现场活动？题主最好补充一下具体的活动类型。另外，题主的身份也需要界定，是现场主要负责人？工作小组负责人？还是普通工作人员？一下回答基于如下假设：该活动是一次商业展会，题主是某工作小组的负责人1.首先您需要制定一套方案，心里有数才能眼中有活，眼中有活才能落实到行动上。题主所谓的“感觉很呆很傻”就是因为心中并无方案所致。作为小组负责人，您的任务不是去搬桌子，借胶水，而是根据既定目标制定方案并分派人工监督执行。2.要“以己度人”，( ⊙ o ⊙ )喂！“度”这个字念“Duo（二声）”，就是要想人只所想，仔细观察您的团队工作进展，站在别人的角度思考他目前最需要什么帮助从而提高他的工作效率。比如一个女队员费力的伸长手臂挂一个挂件，很显然她需要一把椅子垫脚或一个高个男队员的帮助，你就应当及时调配这种资源。3.不要想着“给别人安排活儿”就算完了，要时刻跟进工作进度，主动询问有何困难，团队成员是否能保质保量按时完成工作任务。4.多看书（理论，更好的完成1），多练习（实践，更好的完成2.3），多请教（经验）好吧 就这样了
■网友的回复
一个散漫的人、被人照顾惯了的人，眼里肯定是没有活的。反过来说，一个自律的人，一个知道照顾别人为别人考虑的人，眼里肯定有活。人际关系社会，同等条件下一个眼里有活的人，往往会获得更多的机会！怎么转变，似乎没有捷径可走？如果有我也想学习一下。
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