『南阳晚报TB』力度很大！南阳鼓励事业单位部分人员离岗创业
【『南阳晚报TB』力度很大！南阳鼓励事业单位部分人员离岗创业】
日前 ， 采访人员从市人社局获悉 ， 南阳将进一步支持和鼓励高校、科研院所等事业单位聘用在专业技术岗位上的科研人员 ， 开展科技成果研发和转化活动 。
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根据人社部门相关规定 ， 我市将积极支持事业单位科研人员开展科技成果研发和转化活动等“双创”活动 。 支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业、离岗创办企业 ， 及到企业工作或者参与项目合作 。
科研人员开展“双创”活动期间 ， 与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利 。 允许离岗创办企业人员在所创办企业申报职称 ， 所获得的职称可以作为其返回事业单位后参加岗位竞聘、重新订立聘用合同的参考 。
离岗创办企业业绩突出 ， 其年度考核被确定为优秀档次的 ， 不占人事关系所在单位考核优秀比例；经济效益或者社会效益显著的 ， 可按国家有关规定给予表彰奖励 。 离岗创办企业人员依法继续在人事关系所在单位缴纳社会保险 ， 其他基本待遇由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定 。 创办企业应当依法为离岗创办企业人员缴纳工伤保险费用 ， 离岗创办企业人员发生工伤的 ， 依法享受工伤保险待遇 。
对兼职创新、在职创办企业人员 ， 继续享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等各方面权利 ， 工资、社会保险等各项福利待遇不受影响 。 经与人事关系所在单位协商一致 ， 科研人员兼职创新或在职创办企业期间 ， 可以实行相对灵活、弹性的工作时间 。
加大对兼职创新、在职创办企业人员的政策支持 。 到企业兼职创新的人员 ， 与企业职工同等享有获取报酬、奖金、股权激励的权利 ， 国家另有规定的从其规定 。 兼职单位或创办企业应当依法为兼职创新、在职创办企业人员缴纳工伤保险费 ， 其在人事关系所在单位外工作期间发生工伤的 ， 依法享受工伤保险待遇 ， 由相关单位或企业承担工伤保险责任 。 鼓励企业为兼职创新人员参加个人储蓄性养老保险提供补贴 。
选派到企业工作或者参与项目合作的人员 ， 选派期间与派出单位在岗同类人员享有同等权益 ， 并与派驻企业职工同等享有获取报酬、奖金的权利 ， 国家和省另有规定的从其规定 。
全媒体采访人员 / 曹蕊
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