「蓝色需求」，容易得罪人……，这五句话对谁都不能说
很多人混得并不尽如人意 ， 败就败在说话容易得罪人上 ， 所以大家一定要记住下面这五句话 ， 对谁都不能说 ， 烂在自己肚子里面最好 ， 切记 。
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1.吐心声的话只可自言自语 ， 尤其在职场上 。
很多的竞争根本由不得你 ， 不要看表面上他跟你说话有多好听 ， 也不要去看他对你有多好 ， 实际上很多时候都是在演戏 ， 所以吐出心声的话 ， 只可自言自语 ， 不可以想任何职场上的同事透露和提及 ， 这就是明哲保身的需要 ， 也是自己修炼修养的一种方式 。
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2.表白忠诚的话要憋在心里 。
【「蓝色需求」，容易得罪人……，这五句话对谁都不能说】很多人在同事面前表达自己的忠诚 ， 在领导面前表达自己对领导永远不会背叛 ， 实际上大家心里面都明白说这些话 ， 绝大部分都是虚伪的 ， 仅仅是表白一下罢了 ， 而且在潜规则里面还有一种情况 ， 这种话说得越多 ， 大家防范你的心态越强烈 ， 尤其如此 ， 还不如让自己憋在心里面不说 ， 用自己实实在在的行动去证明自己想表达的 ， 这样效果会更好 。
3.论人长短的话对谁都不能说 。
在职场上 ， 大家在一块聊天或者是沟通的时候论人长短的话 ， 随口可能就说出来了 ， 但是对你来讲 ， 为了让自己职场上不走那么多的弯路 ， 凡是涉及到个人长短的话 ， 对谁都不要说 ， 也就是对任何人 ， 表面上都不要有太多 ， 不要给自己树立隐藏的敌人 。
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4.抬杠辩论的话千万别逞强 。
这是很多人容易忽视的一点 ， 也就是当和别人抬杠或者辩论的时候 ， 千万不可抱着逞强的态度 ， 很多人就是因为城墙了之后 ， 最后让自己没有办法收场 ， 灰溜溜的降低了自己的影响力 。
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5.激将之法永远别上当 。
对于那些沟通能力特别强的人 ， 这个方法运用得最广泛 ， 但是作为你看到了这篇文章的读者 ， 对于这个方法 ， 一定要有防范的意识 ， 不要再上别人的当了 ， 凡是激将你 ， 实际上就是把你内心潜在的东西给激发出来 ， 说白了就是赤裸裸的利用 。
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