男下属怎样面对一个比你年轻很多岁的女领导！
谢邀。无论对谁，真诚相待总是对的。我猜，你是不是担心走得太近容易被人误解，走得远又不利于自己的工作？你要是这么想，就想多了。任何时候，女人都需要男士的关心。而且，这种关心是随时随地的。举个例子吧。10年前，我这里突然调来了一个新领导。不知是离异还是什么原因（我没问），她要住到我管理的小楼来。关注我的人知道，我管理的小楼平时是基本没人的。所以很容易给她安排一间房。于是我给她找了床，还从家里给她带来铺的盖的等等。当然她很感动，尤其是在刚刚到一个全新的单位。但是也就是这样，我们的友谊一直持续到现在。我能体会到她反过来处处关照我，尤其是在我中风之后。这种相互的关心很温暖，也延展到了其他同事。结果我们单位成为一个特别团结，绝无勾心斗角的环境。以至于本来，我们单位就像某一个电视剧《庶务二课》那样，根本不需要研究生学历的地方。但是，一个研究生学历的女孩子，本来是作为老师调入的，新人都要分配到例如我单位这样的“基层单位”工作实习的，到我单位一段时间后，本来理所应当应该回去当老师的，却要求留在我单位，一直做个打杂的。这么说吧，只要你不想，你多关心多爱护的女孩子也不会有什么想法。尤其是女领导。
■网友的回复
【男下属怎样面对一个比你年轻很多岁的女领导！】 职场如同战场，不分年纪
■网友的回复
谢邀。摆正好心态。职场里管理与被管理只是分工不同。把全部精力放在做好自己本职工作上，做好这些是你成长和发展的基础。千万不要心里有种种的不服气，而使自己的目光局限在一个年轻女性所据的小小的管理位置上，这其实是把自己的能力定位在这么低的位置上了。就管理与被管理的本质来讲，她所针对的你只是公司的棋子，你所针对的她也同样是公司的棋子。只要努力，有一天你坐在比你更成熟年长人之上的管理位置上也是非常正常的。加油。
推荐阅读
- 怎样看待培养爱国情怀的一些措施主要针对日本的情况
- 怎样理解网友喜欢调侃五菱的行为
- 怎样和精神世界过于丰富的自己相处
- 怎样给海贼党们安利银魂
- 我想问一个特严肃的问题！怎样拉屎不臭到自己?
- 怎样评价南非制作人（DJ）Black Coffee
- 怎样选择装修公司
- 假设人类具有灵魂，怎样安排灵魂的属性以及人死后灵魂的去向及活动会比较合理
- 该怎样劝说老公去健身
- 决定单身的人怎样给自己作详细的养老理财规划?