领导很小气，一不小心说错话被他听到，对我的态度瞬间不好了，该怎样挽救呢
不管领导小不小气，说错话都是不对的，都是要努力规避掉的。所以先改变一下思想吧，不要以为说错话就是个小事情。事情小不小要看你说的什么话，要看这话反映出你的什么深层思想。如果根本就是原则性错误，那就算领导不小气，也照样对你印象不好。这种问题太泛泛了，无法给出具体执行建议。只能建议：好好回想一下自己说过的话，这话会让领导觉得你是什么样的人？然后针对性的去改变领导对你的印象。例如：如果错话会让领导觉得你工作不能吃苦，那就在领导面前抢着干活，显示自己不怕苦不怕累……另，职场不是菜市场，随便调侃没人管。在职场说话一定要过脑子，什么该说什么不该说一定要想清楚再说，想不清楚的宁可先不说。
■网友的回复
我能认为你所说的说错话，就是在背后不小心说了坏话，然后不小心传到他那里，这种情况吧。
这个也不能说是领导小气，我觉得大部分人都是会这样的，比如我，如果我不小心听到其他人说我的坏话，或者我同事，在背后说我一些话。我虽然不会态度马上变化，也不会说就特意针对他。但是他以后在我心中的信任感就会很低。但是同事基本每天都要相处的。还是要表现出一定的友善度。
以我自己做为例子，就是想说，如果不是特别重要的错话，还可以挽救，平时表现的友好一点。而对方又作为领导，下面有那么多的人。多你一个不多，少你一个不少。一般能当上领导的都会比较大度。也许过几天就不会记得，但是你在他心目中的形象就会被大打折扣了。
【领导很小气，一不小心说错话被他听到，对我的态度瞬间不好了，该怎样挽救呢】 信任建立起来要很久但是摧毁它一瞬间就够了。
■网友的回复
我的天 我的领导也是这样 很普通平常的一句话 他就觉得你不尊重他 然后想尽办法给你穿小鞋 每天就像在伺候皇上一样 大清都灭亡多久了 真是有点小权利就觉得自己能呼风唤雨了
推荐阅读
- 吝啬抠门小气的人怎么样变成大气和舍得的人
- 如果酒桌上领导喝醉酒对你破口大骂，你会咋办
- 马上走向工作岗位了 各位好友们有啥意见。面对和领导走的很近故意欺负你的同事咋办
- 啥是领导能力和管理能力如果判别一个人是不是具有良好的领导和管理能力
- 新员工是主动加领导的微信还是等着领导加你的微信
- 给领导，同事送礼很尴尬，应该咋做对方容易接受
- 是不是应该拉黑删除以前公司同事、领导的微信
- 活都是喽啰干，公司领导每天都在忙啥
- 事业单位，无编制新人，做事时能不能既不违背领导的命令，也不至于自己的劳动果实被人窃取
- 领导让帮忙转发朋友圈，投票，点赞之类的咋办