招商银行卡中心
楼主问的问题在实习过程中都会逐渐弄清楚，招行有非常完善的培训体系，特别针对应届生，在入职前先培训至少半个月到1个月，在这个期间岗位的所有情况以及薪资绩效福利培训讲师都会逐一详细介绍。我原来在招行当培训讲师的最后一堂课一定会和新员工说清楚，条件就是这样，如果要走的就趁早，不要等入职了又觉得这样那样不合适，到时候浪费你的时间，也浪费招行的时间。所以你入职实习培训的这段时间一定要考虑清楚自己是不是真的想加入招行这个大家庭，愿意踏踏实实认认真真干几年。
【招商银行卡中心】 我的建议是你先实习，在实习过程中把这个岗位的具体情况了解清楚，最主要的是你一定要考虑清楚自己是不是真的想做这份工作。另外初入职场千万不要去想太远的事情，打铁必须自身硬，如果你足够优秀，在招行这个岗位上能够得到晋升，以后才有跳槽的资本，没有任何一个岗位是绝对好的岗位，刚到一个岗位马上就有非常好的机会，这种事情在现实职场中几乎不会发生。
进入职场后我们都是为了自己的简历工作，通过几年的时间你的简历是写满精彩纷呈还是像几年前一样空白，全在于最初的心态以及工作中是否真正用心。
我写的这些希望对你有一点帮助。
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