杰瑞股份@“紧急切割”的杰瑞股份：240亿油服巨头，大股东刚减持超12亿( 二 )
但可以清楚地看到 ， 相比于2017年 ， 该计提比例宽松了许多 。 2017年 ， 一年以内应收账款计提坏账比例为5% ， 2019年仅为2.5%；2017年 ， 3年至4年计提比例为100% ， 2019年仅为75% 。
如此一来 ， 仅应收账款计提方式的变更（对比2017年） ， 就释放出了超1亿的利润 。
就这一行为 ， 有会计行业人士对野马财经分析 ， 对比去年13亿的净利润 ， 这一变动影响有限；不过 ， 作为衡量一家公司资产质量的重要尺度 ， 计提标准变动频繁 ， 会使同比数据的可参考性降低 ， 进而影响投资者的判断 。
三、大股东减持 ， 员工计划接盘？
从整体经营业绩来看 ， 杰瑞股份处于行业前列 ， 2019年 ， 公司股价也呈节节攀升的状态 ， 从15元/股左右 ， 一路上涨至2020年2月 ， 42元/股的高点 ， 随后迅速回落 。
本文插图
野马财经发现 ， 趁着公司股价位于高位的时机 ， 杰瑞股份孙伟杰、刘贞峰、王坤晓三大实控人 ， 完成了一次大额减持 。
2019年10月31日至2020年3月2日 ， 三人通过集合竞价及大宗交易方式 ， 合计减持了约占公司总股本4%的股份 ， 套现约12.65亿元 。 而三人上一次如此大手笔的套现 ， 至少还要追溯到2015年 。
值得注意的是 ， 大宗交易的接盘方 ， 有一个较为特殊的存在——“奋斗者5号员工持股计划” ， 接下了其中0.21%的股份 。
实际上 ， 员工持股计划接盘三人减持股份的安排并不是第一次了 。 从2015年1月至今 ， “奋斗者2号、4号、5号”合计接过了三人675万股股票 ， 对应价格1.39亿元 。 而这些资金中的大多数 ， 来自控股股东借款 。
当然 ， 由于杰瑞股份股权集中度较高 ， 孙、刘、王一直手握较多股份 ， 将其中一部分释放给员工持股 ， 也无可厚非 。 且给予合适的员工足够激励 ， 激发员工活力 ， 也很有可能推动公司业绩快速增长 ， 进而利好股价 ， 形成良性循环 。
你觉得“鲍毓明事件” ， 会对杰瑞股份这家民营油服巨头产生多大的影响？又是否看好这家公司未来的发展？欢迎在文末留言 。
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