阿胖读书■却没有人叫我一起走，该难过吗，同事下班开车从我身边经过
网友咨询提问：同事下班开车从我身边经过 ， 却没有人叫我一起走 ， 该难过吗？
最近有不少人找阿胖咨询、提问 ， 有些问题非常典型 ， 所以我干脆就把分析整理成一篇文章 ， 分享给大家 ， 如果也有同类型的问题 ， 就能更好的解决 。
关于开头的这个问题 ， 同事下班开车从自己身边经过 ， 但是没有带上自己一起走 ， 是否该难过 。
这个问题非常的有价值 ， 不仅仅表面上的那么简单 ， 往更深了看 ， 如果你看了阿胖对这个问题的分析之后 ， 你会发现有些事情 ， 眼睑也不一定为实 ， 在我们做决策 ， 下结论之前需要充分的多维度调研 ， 而不是自己看到是什么样 ， 那就是什么样 。
咱们先来看看造成这样的现象有哪些原因？
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一、关系不好 ， 为啥要载你
我们可以先来换位思考一下 ， 如果你是开车的人 ， 你眼前有一位同事 ， 什么时候你最想载他一起走？当然是关系特别好的时候 。
那什么时候你最不想载他一起走？当然是关系特别差的时候 ， 你甚至都不想让他碰你的车子 。
那咱们再换回来 ， 如果你没有被同事邀请一起乘车 ， 是不是有那么一种可能：你和同事的关系不太好呢 。
如果是这样的 ， 那有什么需要难过的呢？你和他关系本来就不好 ， 他也不载你 ， 这不是很正常的一种现象吗 。
我大胆的猜测一下 ， 如果你会因为他不载你而难过 ， 很可能是因为你们的关系确实很一般 ， 甚至说不好 ， 但在你看来 ， 你们的关系还不错 ， 同事应该载你 ， 理想和现实不一致 ， 这其中的落差让你十分难过 。
其实看起来 ， 无论是哪种情况 ， 本质其实就是你和同事关系不好 ， 所以他才没喊你上车 ， 这样的问题如果持续下去 ， 肯定不仅仅会体现在不一起乘车上 ， 像工作上的互帮互助会减少 ， 平时的交流也会减少 ， 这样是不利于你在职场发展的 ， 所以咱们必须行动起来 ， 重新建立好坚固的人际关系 。
有一个很好的方法 ， 能够帮你建立坚固的人际关系：关注他
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把这3个字刻在脑海里 ， 时时刻刻关注你想建立人际关系的那个人 。
持续的关注会让你不自觉的知道对方喜欢什么 ， 在什么时候需要什么 ， 换位思考一下 ， 如果你是同事 ， 有一个人总是能够知道自己喜欢什么 ， 考虑的很周到 ， 并且在自己需要帮助的时候及时出现 ， 给与到帮助 ， 你一定会非常愿意和他做朋友 ， 做那种深入交流的朋友 ， 而不是表面朋友 。
所以如果你能够把关注他落实 ， 从理论上来说 ， 只要不是血海深仇的人 ， 能够和所有人建立好坚固的人际关系 。
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二、看上去是不够意思 ， 其实只是没有办法
第二种情况 ， 同事没有邀请你一起走 ， 看上去是不够意思 ， 其实真的是没有办法 。
首先咱们想想 ， 如果你下班的那条路人特别多 ， 而开车的人是不可能刻意的在人群中去找你的 ， 他需要做的是盯在路前方 ， 这样才安全 。
但对你来说 ， 走路是在没车的时候是可以四处张望的 ， 说不定就在这时候 ， 你看到了同事开的车 ， 同事却无法看到你呀 ， 那在你看来 ， 同事是故意不邀请你上车的 ， 其实他只是没看到而已 。
除此之外 ， 开车不像电摩 ， 随时随地的都可以停 ， 很多时候 ， 开车是不能停的 ， 同事或许看到了你 ， 但是你所在的地方 ， 以及要走的很长一段路 ， 都无法临时停车 ， 这时候他喊你干啥 ， 打个招呼就自己走吗 ， 多尴尬呀 。
还有一种情况 ， 车子在有空位的时候才能载人呀 ， 如果有人提前上了你同事的车 ， 把空位都坐满了 ， 这时候你的同事再喊你去乘车有意义吗？当然没有啦 ， 但在你看来却是同事不喊你 ， 这不就误会了吗？
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