[蓝筹股]提高分红率助力股市“抗疫”( 二 )
提高分红率除了可以吸引长线资金之外 ， 也不妨考虑和国企改革结合起来 ， 这在一定程度上有利于提升上市公司质量 。 近期 ， 包括兴业银行、招商银行多家银行高层增持自家股份 ， 展现对公司的信心 。 笔者认为 ， 如果能够规定上市国企高层的年终奖 ， 在股价破净的状态下买入股票持有到离任 ， 将其持股市值和股价变动挂钩 ， 有助于管理层致力提升公司业绩并关注股价长期变动 。 而持股者的现金流需要 ， 则通过提高公司整体分红率、增加现金分红来实现 。 这种和自身利益挂钩的激励机制 ， 不失为增强国企竞争力的一种方式 ， 对提升投资者回报也有正面积极的效果 。
综合来看 ， 蓝筹股的高分红在短、中、长期对股市都有相当正面的影响 。 对普通投资者来说 ， 在目前新股市值配置的机制下 ， 持有低估值蓝筹股“分红+打新” ， 不失为一种比较稳健的长期盈利模式 。 而目前相对低迷的市道 ， 也提供了蓝筹股难得的低吸机会 ， 中长期布局的时机正在来临 。 ■
【[蓝筹股]提高分红率助力股市“抗疫”】
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