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「心乐妈咪」你一定遇到过，应对方案来了请转发收藏，办公室“4大毒人”( 二 )


对于这种人 ， 最好的办法就 ， 是敬而远之 ， 有一点你最好要注意 ， 就是尽量不要在办公室谈你的私事 ， 因为这种是非型的人 ， 最喜欢探听他人的隐私 ， 你的私事当然会是她们的素材 。
她们充其量只是个小人 ， 还不是恶人 ， 所以你不用对她们如临大敌 ， 如果她把矛头指向你 ， 对于一般的谣言 ， 记住“清者自清 ， 浊者自浊” ， 不必理会；对于过分的谣言 ， 完全可以告上“公堂” ， 谣言很多时候 ， 己经构成诽谤 ， 诽谤则可能侵犯了你的名誉权 ， 不能坐视不管 。
“小喇叭”的自救方案：
学习守口如瓶 ， 尤其在一些与同事私生活有关的话题上 。 记住 ， 滴水可以穿石 ， 在关键时刻 ， 你必定会意识到 ， 同事们的信任 ， 有多么宝贵 。 如果你极其热衷于传播 ， 一些低级趣味的流言 ， 至少你不要指望旁人 ， 同样热衷于倾听 。 那些“道不同不足为谋”的同事 ， 迟早会对你避而远之 。
「心乐妈咪」你一定遇到过，应对方案来了请转发收藏，办公室“4大毒人”
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第三类毒人：马屁精
可以说几乎所有人 ， 都见识过这类人 ， 开大会的时候 ， 永远坐在第一排；集体会餐的时候 ， 就算把自己喝得七荤八素 ， 也得跟领导推杯换盏；时时在伺机捕捉 ， 任何一个能趋炎附势、令自己一步登天的机会 。
人往高处走 ， 这是一种普遍心态 ， 可怕的是“马屁精”中有一种人 ， 她通过踩扁身边的人 ， 来达到自己高升的目的 。 她有很多花招可耍 ， 或者打小报告 ， 故意贬低你 ， 或者直截了当地在领导面前要你难堪 ， 领导训斥你的时候 ， 她会微笑着充当“敲锣边”者 ， 让你猝不及防 ， 瞬间变成个胡言乱语的大白痴 。
我们部门几个同事 ， 一直都聚在同一张桌上 ， 共进工作午餐 ， 除了一个叫**的 ， 每次她总是孤傲地独坐一隅 。 有一天 ， 副书记亲临餐厅和我们一起进餐 ， 她眼尖 ， 飞也似地挤到了我们的身边 ， 一来想营造一个“合群”的好印象 ， 二来有机会和副书记套近乎 。
更可恶的是 ， 她总喜欢让同事在上司面前 ， 扮演没头苍蝇的角色 ， 一次会上 ， 大猫提到 ， 要寻找新的投资本县的企业 ， 她立刻转过脸来对我说：“好好想想 ， 为什么我们找不到新的企业呢？”这是她最基本的工作职责 ， 却把我当挡箭牌 ， 我一时说不出话来 ， 显得像个无能的傻瓜 。
这种人一般来自小市民家庭 ， 素质较低 。 如果她们做得不是太过火 ， 你大可不必去搭理她们 ， 尽量的避开她们 ， 就算是她来笼络你 ， 也千万不要加入她的圈子；如果你不幸与她相遇 ， 当她开始使坏的时候 ， 最好的方式 ， 就是“先下手为强” ， 越过她 ， 向更高层的领导 ， 披露她的劣迹 。
她会打小报告 ， 造成领导对你的成见 ， 你惟一能做的 ， 就是去找领导当面把事情讲清楚 ， 增加彼此间的交流 。 现如今 ， 大家的智力都差不多 ， 谁也没法左右别人 。 如果真的遇上这种事 ， 用事实说话 ， 流言自会不攻而破的 。
如果她当着领导 ， 让你下不来台 ， 不要觉得压力大 ， 而应立即正面回答问题 ， 绕开她们的陷井 ， 但也不要顾左右而言其它 ， 因为她们会穷追不舍 ， 面对这种尖锐的难题 ， 幽默可能是最好的防御 。
“马屁精”的自救方案：
向上爬的时候 ， 采取正当手段吧 。 俗话说：真人不露相 。 你永远无法预知 ， 那些寂寂无闻的小人物背后 ， 一定就没有大人物撑腰 ， 或是她们绝不会对大人物们产生影响 。 再说 ， 如果头感觉你处处树敌 ， 这种印象对你毫无裨益 ， 哪怕不喜欢你的人 ， 在单位里无足轻重 。
第四类毒人：假凤凰
这号人的座右铭是：“酒香就怕巷子深” 。 她要让追光灯；一直以她为对象 ， 要处处显得比别人优越 ， 她们自恃小有姿色 ， 会不失时机地在男同事面前；充分施展女性魅力 ， 你说什么；她都要插嘴 ， 每一件事；她都要证明：她知道得比你多——她的嗓门；一定是办公室里最大的 。


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