曹国伟：为什么HR这么重要，但很少HR负责人接CEO？
本文插图
【曹国伟：为什么HR这么重要，但很少HR负责人接CEO？】根据麦肯锡的调查结果显示 ， 在英国和美国有五分之一的CEO曾经担任过CFO ， 而在其他欧洲国家和亚洲地区 ， 这个比例也在5%-10%之间 。
事实证明 ， CFO已成为接棒CEO最有力的候选群体之一 。 新浪董事长兼CEO曹国伟、阿里巴巴CEO张勇、优酷土豆前CEO古永锵等都是财务出身 。
美国CFO是要懂业务的 ， 容易接班 。 HR可能和业务结合不如财务紧密 。
十几年前上中欧的时候 ， 有好几个老师都提过 ， 未来多少年之后 ， 人才是要计入资产负债表的 。
作者｜曹升 灰度认知社创始人
编辑 | 夏目
推荐阅读
- 「」中国股市：庄家敢打压股价，却不怕被别人抢廉价筹码，你知道为什么吗？
- [基金]基金在交易日当天3点前卖出，为什么第二天仍扣费？
- 『美好，一直在身边』中国股市：为什么富人越玩越富，穷人越炒越穷？如果重返牛市，之前亏损严重的股民能回本获利吗？
- 「双成药业」多肽界的难兄难弟：双成药业和翰宇药业竞相比惨（上）
- 「春意萌生」100万资金亏损了30万，我为什么能够忍受亏损而没有割肉？
- 幽默段子■分析：为什么美股远未触底，未来会遭受重创
- [球场]谋一盘大棋！恒大绝非只是建主场这么简单
- 深圳多套房源一夜涨价逾百万 地产中介APP挂盘价为何这么任性
- 『』为什么数字货币期货交易越来越火？
- [沈阳]货值同比激增123%！辽宁中欧班列为啥“跑”这么快