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『硅谷』疫情下的硅谷：苹果总部空了亚马逊三周送达，有企业裁员( 三 )


Uber的张正告诉***采访人员 ， 虽然公司的打车业务受到了冲击 ， 但外卖业务却因为禁足获得很大利好 。 “只要公司还有业务 ， 就是还是需要人来做事情的 ， 所以我们并不焦虑” 。 张正表示 。
不过 ， 大家也开始听闻有人被辞退的事情 ， 在洛杉矶一家提供共享动力滑板车的企业 ， 因为禁足而损失惨重 。 “直接开全员大会 ， 有的小组可只留下一个经理 ， 剩下的全都被裁了 。 ”包鸣说道 ， 那位朋友现在正在拼命找工作 ， 但是 ， 在当下这个环境里 ， 不少公司已经直接冻结了招聘 ， 不招新人了 。 被辞退的员工就这样被夹在了中间 ， 处境十分尴尬 。
对于想在硅谷或者其他科技企业里寻找工作岗位的应届毕业生来说 ， 求职的难度同样大了不少 。 “我们是最难的一届 ， 因为很多公司都不招应届生了 。 ”申涵告诉***采访人员 ， 公司发放offer后变卦、职位取消等情况也屡屡发生 ， “大家现在找工作都找得很不舒服 。 ”
也有行业因为疫情而带来新的就业机会 。 3月17日 ， 亚马逊宣布计划在仓储和送货领域招募10万新员工 ， 以缓解因业务量上涨而造成的发货延迟情况 。 提供视频会议软件的zoom股价也一度逆势大涨 。
“疫情里面受冲击最大的还是像餐馆这样的服务业 ， 我已经看到一些奶茶店在各种群里发链接求大家点外卖 ， 连配送费都是免的 。 ”肖雷表示 。 总体来看 ， 硅谷科技企业在诸多行业中 ， 已经算是比较幸运的——对线下活动依赖较少 ， 需求降幅也没有那么大 ， 企业的抵抗力也普遍更高 。
“纯线上的企业受到的影响会小很多 ， 跟实体相关的公司受影响会大些 ， 像Airbnb这样跟线下联系紧密的 ， 受冲击最严重 。 ”曹燕是一家中国互联网巨头在硅谷的HR ， 因为公司做的是纯线上的业务 ， 在人们禁足时业务反而有所上升 。 “短期是利好的 ， 但是如果疫情持续下去就不好说了 ， 因为大家的广告预算也会萎缩 。 ”而对于求职者来说 ， 在硅谷 ， 大神永远是手握大把机会的 ， 而其他人的选择就会少很多 ， 当外界环境变化时 ， 就要面临风险和困难的抉择 。 这也是硅谷生存法则的残酷一面 。
下班时间 ， 仍有不少人在路上散步 ， 但是大家都会下意识地保持足够的距离 。 超市里 ， 越来越多的人开始戴起口罩 。 平静的生活表象下 ， 情绪紧张的迹象也时不时地冒上来 。 “这个疫情每多拖一周 ， 可能会有很多人 ， 从此人生轨迹就发生了改变 。 ”包鸣说道 。
（本文采访对象均为化名）
【『硅谷』疫情下的硅谷：苹果总部空了亚马逊三周送达，有企业裁员】***采访人员 许诺 编辑 徐超 陈莉 校对 李铭


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