『律师汪永强』津贴和补贴
一、法律依据 根据《关于工资总额组成的规定》（一九八九年九月三十日国务院批准 一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布）第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴 ， 以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴 。
本文插图
（一）津贴 。 包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴 ， 保健性津贴 ， 技术性津贴 ， 年功性津贴及其他津贴 。
（二）物价补贴 。 包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴 。
上述规定对于津贴和补贴作了较为明确的定性！
本文插图
二、私营单位参照执行 对于上述规定 ， 原先主要用于国有和集体类的单位 ， 详见《关于工资总额组成的规定》第二条 全民所有制和集体所有制企业、事业单位 ， 各种合营单位 ， 各级国家机关、政党机关和社会团体 ， 在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算 ， 均应遵守本规定 。 但对于其它企事业单位参照执行 ， 详见《关于工资总额组成的规定》第十三条 中华人民共和国境内的私营单位、华侨及港、澳、台工商业者经营单位和外商经营单位有关工资总额范围的计算 ， 参照本规定执行 。
本文插图
【『律师汪永强』津贴和补贴】津贴和补贴项目 ， 对于企业来说并非强制项目 ， 由此引起的纠纷并不多！在设置单位工资条时予以参考即可 。 对于科学设置工资总额有参考和借鉴意义 。
推荐阅读
- 李涛律师：谈一谈再婚家庭的法律风险问题：遗嘱和财产约定
- 「万典法律讲堂」【律师解读】关于违章建筑的认定处理和赔偿问题
- 【律师同城】律师解析：房屋漏水该如何维权？
- 曹刚律师：办案随记——伙伴们走进人间四月天
- 李涛律师■婚前购买的股票和基金，婚后增值部分是否属于夫妻共同财产？
- [沈辉律师]关于女性职场被潜规则
- 『河北九度律师事务所』试用期内加班有加班费吗？
- 「国内」鲍某明案女方律师：非法收养肯定存在，但如此恶劣还是第一次见到
- 『球圆字方』赔偿1500万？律师称恒大开除于汉超“无效”，曝多支球队准备免签
- 「河北九度律师事务所」劳动者拒绝加班，用人单位能扣发工资吗？