「中国移动」从年报读中国移动历史：1998年，中国移动员工每月工资多少？( 二 )
3. 非常年轻的管理层团队
1998年的中国移动可谓是活力无限 ， 这一点不光体现再其业务增长情况 ， 而且体现在其管理层的年龄上 ， 这群帝国的缔造者可以说年轻得让人咂舌——
王晓初 ， 董事长兼总经理 ， 主持公司全面管理工作 ， 当年才41岁；李平 ， 副董事长兼常务副总经理 ， 当年45岁；朱建华 ， 副总经理 ， 负责浙江移动的运营工作 ， 当年45岁；何宁 ， 副总经理 ， 负责江苏移动的运营 ， 当年才37岁啊 ， 真可谓青春无限 。 只有负责广东移动运营工作的卢尔瑞年纪颇高 ， 也不过59岁而已 。 相比之下 ， 中国移动今天的管理层就显得有点“垂垂老矣”了 。
4. 非常有远见的经营
当年积极跟踪第三代移动通信技术 ， 以确保网络由第二代移动通信技术向第三代移动通信技术平滑过渡 ， 这在当时绝对是非常有远见的经营理念了 。 但后来的事情大家都知道了 ， 3G在国内商用计划一再拖后 ， 等中国用户接收到3G信号时 ， 已经是十年以后了 。
而中国移动从2G向3G的过渡远谈不上平滑 ， 当时由于众所周知的原因 ， 背起了“发展民族通信技术”的重责 ， 无缘成熟的wcdma ， 而独自走上TD之路 ， 而这也在一定程度上导致了中国3G时代草草收场 。
5. 当时通信设备市场还是海外厂商的天下
1998年的年报中提到 ， “本年度最大供应商采购额占本集团网络设备采购总额的35% ， 五个最大供应商共占网络设备采购总额的70%” ， 报告中并未列明这5个最大的供应商分别是谁 ， 但大家都知道肯定是海外厂商的天下 ， 那时候中国通信市场简直是海外厂商的“金矿” ， 因为中国通信市场起步晚 ， 所以这些海外厂商基本上把国外已经“玩烂”了的那一套搬过来就能卖个大价钱 ， 当时中国移动根本没有讨价还价的能力 。
人后来叱咤风云的华为才刚刚在1997年推出了无线GSM解决方案 ， 哪怕有份额也不会很高 。 而到今天 ， 华为已经实现独揽中国移动近6成的5G网络份额！从前的那些巨鳄 ， 比如诺基亚 ， 只能含泪退场 。
【「中国移动」从年报读中国移动历史：1998年，中国移动员工每月工资多少？】下一篇：一起来看看1999年的中国移动发生了什么大事 ， 对我们的生活又有什么影响 。
推荐阅读
- 「免息」开机2秒的荣耀智慧屏价格历史新低 支持24期免息
- 『搜狐新闻』苹果上架iPhone SE二代手机，iPhone8沦为白菜机改写历史！
- 『新华三集团』开拓云上机遇 | 新华三入围中国移动DICT全国集成库私有云集采
- #zol中关村在线#开机2秒的荣耀智慧屏价格历史新低 支持24期免息
- 【世界历史】互联网是人类历史的一段弯路吗？
- 『历史』科研工作者长期使用的这种方法，竟然也会错？
- 『』两个月跑掉800万用户，中国移动坐不住了！推出39元“无限流量”
- 卡裕：两个月跑掉800万用户，中国移动坐不住了！推出39元“无限流量”
- 『数字货币』苏州开始试点“人民币数字货币”，现金会成为历史吗？
- 短信@别让垃圾短信趁5G玩升级