【精准】精准监督 全力保障 决战决胜脱贫攻坚
2月14日，四川省政府召开第42次常务会议，批准了泸州市古蔺县退出贫困县序列。
6年前，地处川黔交界的四川省古蔺县，总人口87万人，全县有贫困村117个、贫困人口28196户115159人，综合贫困发生率14.9%，是国家扶贫开发工作重点县、乌蒙山片区区域发展与扶贫攻坚重点县、四川省革命老区县和少数民族地区待遇县。6年后，截至2019年底，全县贫困人口从2014年底的11.5万人减少至0.21万人，贫困发生率从14.9%下降至0.27%。
优秀成绩单的背后，是古蔺县纪委监委强化精准发现、精准惩处、精准施治，持续深化拓展群众身边腐败和作风问题整治，确保脱贫攻坚任务如期完成、脱贫成效得到群众认可、脱贫成果经得起历史检验。
创新方式方法，强化精准发现
2019年7月，古蔺县纪委监委通过大数据平台发现问题线索：马嘶苗族乡柳沟村七组的李美容，于2017年1月死亡，但2018年4月到2019年3月享受低保人员名单里，还有此人的名字。
调查人员经过调查核实，原来李美容为马嘶苗族乡柳沟村七组贫困户潘应伦之母，2017年1月死亡，但享受低保名单没有及时调整，导致李美容在死亡后继续享受低保资金12个月，合计金额2793元。时任柳沟村民兵连长、七组组长，负责全村低保工作的刘明聪因在此事件中审核把关不严，于2019年10月28日受到党内警告处分。
古蔺县深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，紧盯县里的权、乡里的情、村里的点，运用“大数据 精准巡访”、蹲点查办等措施收集问题线索。充分利用本县党员管理系统、干部管理系统、工商企业信息平台等资源平台，创建“源数据库”，并综合民政、住建、财政等20多个部门上报的数据，建立包括农村低保、易地搬迁、农村危房改造等9个方面的“比对数据库”。在“源数据库”和“比对数据库”之间进行数据批量筛选、统计比对，挖出问题线索。
2019年，古蔺县在深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理中，收集问题线索242件，立案159件，党纪政务处分146人。带着数据“台账”精准巡访，古蔺县纪检监察干部就有了“千里眼”和“顺风耳”，大大提高了工作效率。
组团形成合力，强化精准惩处
为解决基层监督执纪力量不足，不愿、不敢、不会监督的问题，古蔺县纪委监委采用“1 2 7(5) X”工作模式，将全县26个乡(镇、街道)划分为东、南、西、北4个工作协作片区，每个片区由1名县纪委常委任工作组组长，2个纪检室具体负责调查审查，片区7(5)个乡镇纪委书记作为固定组员，若干名县直单位纪检组成员作为动态组员，负责本区7(5)个乡镇扶贫领域监督执纪问责工作。
通过组团一线办案，在审查调查过程中手把手教，面对面学，相互交流，提高了各乡镇纪委和县派驻机构监督执纪问责的能力和水平，切实解决了扶贫领域监督执纪问责“软肋”。
“参与到“1 2 7(5) X”工作组以来，我们不再像以前一样是单打独斗、包打天下，形成了整体合力，监督执纪更加精准。”古蔺县龙山镇党委副书记、纪委书记何旭说。
古蔺县探索建立线索快速处置和督办提办机制，推动案件快查快结、质效并举。古蔺县纪委监委定期专题排查扶贫领域问题线索，集中提出处置意见、统一报批，缩短线索处置周期。重点问题线索实行“一线索一督办”，对涉及面广、初核难度大的问题线索，明确责任人全程跟踪督办。对性质恶劣、群众反映强烈，乡镇纪委查办困难、阻力较大的重点问题线索，由县纪委监委直接查办，有关单位密切配合。
立足常态长效，强化精准施治
古蔺县坚持综合施策，强化监督监管，推动专项治理深化发展。
强化教育引导，做好纪律审查和监察调查警示教育“后半篇”文章，避免“小病”酿成“大患”。2019年9月27日，古蔺县护家镇红响村三组现场清退会上，87户群众按照农户承包地份数分配完了35480元，一份承包地当场兑现公益林补助146.87元。从纪委办案人员手中领取了公益林补助资金的群众，喜悦之情溢于言表：“没想到，已经7年了，公益林补助的钱还能分到我们手里，感谢纪委监委。”
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