毕业生与国企签三年，一年后企业如果觉得他不能胜任工作工作能随时开除吗
【毕业生与国企签三年，一年后企业如果觉得他不能胜任工作工作能随时开除吗】 不能随时解除合同。《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才能解除劳动合同。根据以上规定，劳动者不能胜任工作的，要经过一个程序即经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的才能解除，并且还要提前30日通知或支付一个月工资。
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