明哥聊求职@你被领导谈话了,你会反感吗?,如果因为一条感叹生活的朋友圈

我想 , 任何人都会反感 , 但反感后应该反思 。
成年人的世界里 , 情绪不应该成为主宰 , 为什么被领导约谈?事后应该想一想 。 是我的错 , 没过脑子考虑不周?还是领导的问题 , 他吃饱了撑的?面对领导稍显刺耳的批评 , 别光顾着陷入情绪之中 , 净脑补一幅打得领导满地找牙桃花朵朵开的画面了……
一个人成熟的标志是:学会先检讨自己 , 而不是指摘他人 。
领导是不是狗拿耗子 , 是不是言过其实 , 换位思考一下 , 他为何如此?
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微信 , 是私人化的东西 , 按理来说 , 领导不应该干预 , 他之所以手伸这么长 , 想来一定是有原因的……“感叹生活” , 可能多半消极了点 , 估计也牵扯到了工作 , 领导或者是担心你的状态 , 或者是顾虑你对其他同事的影响 , 所以话聊一下 。
不要在朋友圈发负能量!
其一 , 牢骚从来无法解决问题;其二 , 会影响你的个人形象;其三 , 晾晒伤口 , 有时候不会得到同情 , 甚至还会招来苍蝇……
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【明哥聊求职@你被领导谈话了,你会反感吗?,如果因为一条感叹生活的朋友圈】领导找你 , 要么是希望你收敛 , 要么是对你有误会 。 如果是后者 , 解释就行了 , 以后也别发可能造成歧义的朋友圈 。 如果是前者 , 选择一 , 以后不发这样的朋友圈;选择二 , 不发难受 , 老子就是要发发发 , 那么 , 发的时候咱屏蔽掉领导呗 。
你的生活状态 , 一定会影响你的工作状态 , 你不大可能在家里丧 , 一上班就燃 。 最关键的是消极很容易传染 , 你朋友圈势必会有不少同事 , 如果你发了一些关于公司的抱怨 , 不大合适……领导这也算是控制舆论的举措吧 。
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桃花潭水深千尺 , 不及明哥聊求职!
明哥 , 陈年职场老帮菜 , 混迹职场十八载 , 《明哥聊求职》作者 。 如果你想看幽默犀利的职场观点 , 关注明哥聊求职 , 与你一路相伴进击职场!


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