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国际金融报：梅西百货被剔除标普500指数，超60万人停薪休假！美零售业危机加剧

对于本来就受电商冲击而身处困境的传统零售业来说 ， 新冠肺炎疫情给他们带来了致命打击 。
当地时间3月31日晚 ， 标普道琼斯指数公司(S&PDowJonesIndices)表示 ， 美国老牌零售巨头梅西百货将被移出标普500指数 ， 从4月6日起将成为标普小盘股600指数的一部分 。
雪上加霜的是 ， 据彭博社报道 ， 从本周开始 ， 梅西百货、时装品牌GAP以及其他零售商拟让数万名员工强制休假 。
国际金融报：梅西百货被剔除标普500指数，超60万人停薪休假！美零售业危机加剧
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梅西百货被移出标普500指数
标普道琼斯指数公司表示 ， 梅西百货和雷神将从标普500指数中剔除 ， 电梯制造商OtisWorldwideCorp和空调制造商CarrierGlobalCorp将被纳入该指数 。 同时 ， 梅西百货将加入标准普尔小型股600指数 。
2019年 ， 梅西百货股价累计大跌45% ， 是标普500指数中表现最差的零售股 。 今年迄今为止 ， 该股下跌了超过70% ， 截至当地时间周二收盘 ， 股价已跌破5美元 ， 至4.91美元 ， 市值仅剩15.2亿美元 。 而2015年 ， 该公司市值曾达到240亿美元的高峰 。
标普道琼斯指数公司表示：“梅西百货的市值更能代表小盘市场空间 。 ”
今年2月 ， 梅西百货对外宣布转型计划 ， 在未来3年内关闭业绩最差的125家百货商店 ， 裁减2000个工作岗位 。 除了关店 ， 梅西百货还对投资人承诺 ， 将在2025年前 ， 将自有品牌的销售额在总销售额的占比提升到25% 。 据悉 ， 梅西百货将重点扶持四大自主品牌：国际理念（InternationalConcepts）、阿尔法尼（Alfani）、风尚（Style&Co.）与宪章俱乐部（CharterClub） ， 达成单一品牌身价为1亿美元的目标 。 梅西百货首席营销官曾表示 ， “我们正在顺利前行 。 自有品牌已经为我们带来高额利润 ， 但我们仍在提升这些品牌 ， 并打造新的采购供货以及供应链能力 。 ”
如今新冠肺炎疫情打破了该公司之前的愿景 。 此前 ， 国际评级机构标普还将梅西百货的评级降至垃圾级 。
目前 ， 梅西百货表示 ， “梅西已经决定通过暂停股息和削减资本支出等方法来改善其流动性” ， “尽管这些行动有所帮助 ， 但这还不够” 。
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美零售业超60万人停薪休假
为了应对疫情 ， 特朗普政府已经下令诸如零售服饰店面之类的非必要商业停工 ， 相关保持社交距离的限制令又延长到了4月30日 。
全美零售业连锁商店两周前开始出现关闭门市潮 ， 目前仍有数百万名员工面临无薪假或被解雇的风险 。
美国劳工统计局的数据显示 ， 全美零售业员工有近1600万人 ， 且面临无薪假风险的许多人都是底层员工 。 根据彭博社统计的数据 ， 自新冠肺炎疫情暴发以来 ， 美国零售业无薪休假的人数已超过60万 。
3月30日 ， 梅西百货表示 ， 旗下775家门店全部暂停营业 ， 公司12.5万名员工中的一部分人将于本周开始无薪休假 ， 至少延续到5月 。 与此同时 ， 该公司还宣布下调其董事及以上级别管理人员的薪酬 ， 而公司CEOJeffGennette在此期间将不会获得任何薪资 。
Gap也宣布 ， 商店关闭期限较最初预计的4月1日来得更长 ， 因此决定让美国和加拿大大部分的员工休无薪假 ， 不过公司仍将持续支付津贴 ， 直到门店重新对外营业 。 该公司同时表示将要精简人事 ， 但并未透露裁员人数 。 截至2月1日 ， GAP聘雇12.9万名员工 。 GAP在3月30日告诉员工 ， 可到其他仍在营业和招人的零售公司应征短期工作 。
科尔士百货也将关闭门店的期限无限延长 ， 并表示 ， 将暂时解雇门店和门店配送中心的员工 。 在2019年期间 ， 该公司平均雇佣了12.2万名员工 。
美国知名内衣品牌维多利亚的秘密母公司LBrands日前表示 ， 将自4月6日起让大部分美国门市的员工休无薪假 ， 不过将继续提供员工健保福利 。 该公司的员工人数约9.44万人 。


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