父亲在国企总公司的领导层，我作为子公司的新人要怎么样和领导以及同事相处
你领导肯定会对你很好，但不代表他信任你。如果你领导是个不错的人，那你就多和他来往，打成一片。这样便于你顺利开展工作，取得成绩。至于同事，他们的背景未必比你差，所以在人前要低调再低调，无论他们怎么聊，你都不要谈家里的事情。其实在一个单位内，上级领导的直系亲属归自己所管的话，也是单位一把手头疼的事情。。。
■网友的回复
对的，我也想说，少说话，多干活。多和领导沟通，要点活做，我就怕领导顾忌你爸的位子，不敢给你啥活干，基本让你闲着拿钱。和同事相处方面，忘了你所谓的硬件条件比他们好，你自己都说了，技术不是强项。和同事们好好处，嘴巴甜点，多跟他们学学，即使有听到你是靠关系进去的话也不要生气，要让领导和同事看到你还是有能力，乐于和你相处的。
■网友的回复
我现在也是这样 我现在的部门领导是我爸以前的手下 我们公司的大boss是我爸朋友，再上一层的总公司的副局长也是我爸朋友 然后我毕业来这里大半年了都没啥事做 感觉好难受 我是211小硕一枚 脾气比较温和 平时爱写写东西 自己学点摸索着
■网友的回复
少干活，多做多错，还容易得罪人先观察，摸清派系和状况，然后大搞人际关系
■网友的回复
我就说说我看到的，不喜勿喷 多谢
看你领导是一个什么样的人，我见过一人出行，呼呼啦啦一群人忙活，有打伞的，有开门的，有按电梯的，有扶车框的，也见过反感下属过于。。。那啥
记得老爸说，一个个把领导都惯坏了。。。。我有手有脚，不用你赶过来开门。。。。浮夸，让人反感。。。。某某某，收了你这个架势
我爸说，两人时，你在你领导的左身后半步，可以快走两步开门，但不要像。。。从后面十米跑过来开门。。。领导去视察，到你们部门，迎上去，一米半的距离，微微鞠躬，不要过分，和领导汇报目前工作，当然不要抢了主任的风头，领导走时要送出去。。。我记得父亲给的规定，送客人要送至公司楼下，看客人的车出大门，不要与旁边的人交头接耳，不能侧身对着看，更不能屁股对着客人远去。。。。领导讲话要认真听，要有眼神交流，让领导知道你在认真听
【父亲在国企总公司的领导层，我作为子公司的新人要怎么样和领导以及同事相处】 还有好多，毕竟我还在上大学，父亲没有正式与我提过，只是平常看的到
我爸就属于那种注重能力人品，喜尊重他，但有度，不卑不亢，不谄媚，反感不听他讲话（确实有点不尊重人）
对了，还十分讲规矩，从不落人口实，记得父亲与我说，爸爸有权利，但，是干活的权利。
其实有时会得罪人，但这怎么处理，我就接触不到，以后应该会教我吧。
补一条，你爸说的很对，领导让你多干，有他的道理，可能把你借调到上级公司学习，有可能让你调换岗位，也有可能会提拔你，从来就没有多干。没有活自己找，我爸说，老爸就是政治性强，敏感，（其实他干生产时也做的很好）上面开完会，上级还没下通则，我就布置下去了，早半步有时很关键
还有一条，不要和你领导顶嘴，他做事有他的规则和道理，而且你也干不过你的顶头上司，即使你老爹在上级部门，你在单位的人事调动基本都是一把手说了算，即使你老爹有实权能压他一头，他对你的事业生涯耽误个一两年也是轻松，不要不在意这一两年，说到这，你还是请你老爹给你做做事业规划，你有一手好牌，看看怎么用性价比最高
再说一点吧，参加学习很重要，有的学习名单，其实就是领导想提拔的名单，你会发现你在3个月的同学，之后大都会提拔，你们形成了一个圈子，是你们一个时代的人，这个大圈子慢慢缩小，到最后，有的副处到头了，有的爬到正处单位的一把手，还有的是国家考察的干部，是你的人脉，有朋友，也有贵人与目标
要时刻准备着，机会会留给有准备的人，不是一句戏言
能去管理层，办公室，不去基层，除非你特别优秀，在办公室，你的努力领导可以看到
我还想继续读研，然后读博，不知道以后会是如何，现在都有些胆怯社会，感觉好累，我就想一辈子呆在校园里，不求大富大贵，只求知足常乐
推荐阅读
- 妈妈准备与家暴的的父亲离婚，我该怎样处理以后的生活
- 怎样劝说患糖尿病的父亲去检查
- 应届毕业生选择外派北京长期市场拓展还是在成都总公司做设计（专业设计，但并不喜欢）
- 老公跟老年痴呆的父亲打架了，我该咋办
- 国企员工，过年给领导送礼，求指教
- 异性交往障碍症的根源和克服办法有哪些
- 父亲是雄性脱发（脂溢性脱发）会遗传给女儿吗
- 高中女生谈恋爱被父亲发现了咋办
- 从小到大被父亲用热情和蛮横强迫吃肉，我快40了，肉比饭还多，关键是为啥是我
- 父亲以断绝父女关系、和我母亲离婚为条件要我和现男友分手，我该咋做