肖军说职场@也别做这几种类型工作，浪费时间与精力，人到中年混得再差
人到中年混得再差 ， 也别做这几种类型工作 ， 浪费时间与精力
后台经常会收到类似于这样的留言“肖老师好 ， 我今年四十有余 ， 在一家电子工厂上班 ， 每天两点一线 ， 拿着不足六千的工资 ， 我还一无所成不知所措 ， 想要找一份好的工作却又不知如何下手 ， 如何才能改变现状 ， 应该怎么办？”
虽然我离中年危机还差很远的距离 ， 但从这类型留言中可以看出他们的心酸与无奈 。 中年危机 ， 一直以来都是很多职场人士不可逃避的话题 ， 也是很多职场人士必经的过程 。
文章图片
如何应对中年危机 ， 可以从以下入手：
一、从现在开始 ， 做好职业规划
如果直到现在 ， 你还对你的职场之路很迷茫 ， 抱着走一步看一步的心态 ， 真正步入中年危机的时候 ， 你一定会迷茫 ， 不知所措 。
从现在开始 ， 你需要对你的职业做一个合理规划 ， 彻底弄清楚未来十年 ， 二十年你想要从事的职业 ， 从而才能更清晰、更明确的践行下去 。
做职业规划之时 ， 可以结合你自身的优势与兴趣爱好挑选工作 。
文章图片
二、术业有专攻 ， 培养核心竞争力
一旦做好了职业规划从事了相应的工作 ， 想要在这个行业中更好地从事下去 ， 就一定要对所从事的行业进行专攻 ， 尽量将工作做到极致 。
举一个简单的例子 ， 如果你选择从事销售行业 ， 那么就一定要尽可能将这份工作做到极致 ， 超越身边大多数同行人士 ， 崭露头角 ， 让其成为你的核心竞争力 ， 才能更好地在这个行业立足 。
文章图片
三、持续精进 ， 不断学习
无论你从事什么行业 ， 无论你入行之后有多厉害 ， 一定要持续精进 ， 不断学习 。
时代发展太快 ， 各行各业更新速度也非常之快 ， 想要跟上发展潮流 ， 不被时代与行业所抛弃 ， 离不开持续精进与学习 。
上面我们讲了如何应对中年危机的方法 ， 下面我们就来讲一讲 ， 如果此刻你正在经历中年危机 ， 迫切想要改变现状 ， 即便混得再差 ， 也不要从事这几种类型的工作 ， 浪费时间与精力：
一、没有发展空间的工作
何为没有发展空间的工作？实际上也就是无论你多么努力 ， 所从事的工作与职位都已经到达了上限 ， 已经触及到了天花板 ， 这种类型的工作已经没有了发展空间 。 想要改变现状 ， 最好的方式就是换工作 。
很多工作本身就有上限 ， 我举一个简单的例子 ， 比如你所从事的是流水线的工作 ， 每个月加班加点 ， 月薪六千 ， 想要突破六千最好的办法就是升职 。 通常来说 ， 流水线的工作 ， 想要升职并不容易 ， 如果你觉得根本没有可能升职 ， 有迫切想要赚取更高的工资 ， 那就选择换行业 。
不换行业就只能安于现状 ， 换行业才有逆袭的机会 。
二、只谈情怀不谈利益的工作
可能很多朋友都曾经历过 ， 你的老板为了能够留住你 ， 喜欢找你谈情怀 ， 谈未来 ， 却从来不谈当下 ， 甚至三五年不会给你涨薪 。 遇到这类型工作 ， 建议早点离职 。
现在很多用人单位的老板都喜欢用这个套路 ， 他们喜欢给员工谈情怀 ， 谈未来如何如何 ， 即便目前老板挣到了钱 ， 也不会有所表示 。 只谈情怀不谈利益的工作 ， 实际上就是耍流氓 ， 老板很抠 ， 员工再卖力也得不到多大好处 。
三、做得再多 ， 都会一视同仁的工作
大锅饭的时代已经过去 ， 铁饭碗的时代也已经过去 。
如果你所从事的工作 ， 现在依旧讲求的平均主义而非绩效考核 ， 那么这份工作本身就有很大的风险 ， 换句话说 ， 很有可能会倒闭 。
推荐阅读
- 学习委猿@不受欺负还受重用，职场中多少人败在了太老实？掌握3点
- 「闫湘」这四类人比较容易被提拔当领导，跟着学准没错，职场上
- 「励志情感天窗」击垮我的不是疫情，而是职场免疫力，2020年
- 「肖军说职场」这几件事不要做，以免反目成仇，跟同事关系再好
- 「哈叔的职场微课堂」就看这四点，看一个人是否有潜力
- 月影说职场■面试时，最好问清楚这六个问题，想要找到一份好的工作
- #左手时尚右手家庭#被领导打压的四个信号，别到吃亏的时候才后悔，职场中
- 「肖军说职场」没人叫我一起走，我该难过么？，很多同事下班开车经过我的身旁
- 「职场实战经验」走上这三个错误的道路，会导致以后的发展更混乱，普通的年轻人
- 『职场实战经验』把这三句话闷在心里，才能获得较好的人缘，参加重要饭局