『时尚春娇』这四句话虽土却不过时很实用,让人受益匪浅,开会也有大学问

甭管是十几个人的小公司 , 还是几百几千人的大企业 , 万变不离其宗的就是开会这件事 , 对于公司而言会议是工作的核心 , 高效的探讨与汇报可以节约时间和提高工作效率 , 但对于员工而言 , 会议就像战场一样 , 不得不上 。 虽然现在的职场人都不喜欢开会 , 但是又不得不参加 , 该有的形式主义还是要有的 , 有四句虽土却实用的老话 , 不仅没过时还很实用 , 快快收藏起来吧 。
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1、好记性不如烂笔头
不管年轻人爱听不爱听 , 领导叫你去他办公室或者开会 , 拿个小本子 , 记记要点 , 把它当作职场礼仪 , 养成行为习惯 , 有百利而无一害 。
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2、机会是留给有准备的人的
开会时总喜欢坐在领导看不见的地方 , 不要存在侥幸心理 , 万一领导叫你发言 , 这时你说不上来话 , 可不仅仅是尴尬这么简单的问题 , 领导对你的态度也将下降 。 在开会时多在心里想想如果这个问题问到你 , 你该怎么回答 , 凡是有准备 , 你才能有机会 。
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3、不要为反对而反对 。
职场不是情商 , 但也不当成战场 , 更多的是竞合(竞争合作)关系 , 没有人把鱼从头吃到尾 。 部门之间 , 同事之间 , 总有矛盾冲突 , 总有利益之争 。 尤其是开会 , 对有利益之争的部门或人员 , 有人习惯于为了反对而反对 , 不是朋友就是敌人 , 凡是你提的我都反对 , 我干不成也不想让你干成 。 行走职场 , 不要只从自身利益出发 , 你展现的所有立场和心思 , 上级站高一层就看得清清楚楚 , 如果在做人做事上打折扣 , 你怎么死的都不知道 , 还觉得自己特委屈 。
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4、不要感情用事
公司毕竟会有各种各样的人 , 都有自己的个性和脾气 , 难免会遇上与你气场不和的同事 , 暗自较量也就罢了 , 要是在会议探讨上 , 一味的因感情问题反驳对方的观点 , 在领导看来你就成了幼儿园小朋友一样胡闹 。 对于对方的观点一定要出于理性分析 , 把问题点说明 , 也指出有什么可以借鉴的地方 , 大家也会对你有理有据的言论表示支持的 。
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在会议上的表现很有可能会影响到未来发展 , 当然也不能说你会议上表现的好 , 就能平步青云升官加薪了 , 除了会议上要有所准备 , 基本工作也要用心做好 , 多学会一些说话的技巧 , 正所谓嘴甜好办事嘛 。
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