#校园留声机#为人处世的潜规则真相以及每天督促自己要做的事情！
体制内必知的十大潜规则和真相：
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1.普通人不埋头干没有机会 ， 只会埋头干一定成老好人 。
2.不断挑剔还压重任是鞭打快马 ， 不断挑剔还边缘化是真不喜欢你 。
3.在领导眼中 ， 聪明能干比努力要重要 ， 背景一样 ， 这是用不用你最主要的标准 。
4.百分之八十以上的人 ， 一辈子原地踏步 。
5.人精一定会受重视 ， 当然这种人精不是很多人想象的那种只会油嘴滑舌的 。
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6.上级通常都喜欢玩手腕 ， 这种手腕大部分人是看不懂的 ， 要经的起考验 。
7.上升渠道本身就窄 ， 有背景的还要占去一部分 ， 所以想进步 ， 对你要求自然极高 。
8.不要相信空口承诺 ， 等到跟了指不定遇见什么幺蛾子 。
9.可以偶尔犯错 ， 不要狂妄幼稚 ， 不要犯原则性错误 。
10.懂规矩懂礼节有时候比能力还重要 ， 能少吃很多亏 。
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体制内工作记住这十个忠告：1.不要和小人纠缠 ， 远离就好 ， 欺人过甚了就让他长一次教训 。
2.有问题汇报时要想好解决办法 ， 最好多提供一两个解决方案 。
3.你觉得不合理的事情未必真的不合理 ， 很多时候你觉得很重要的问题 ， 在其它人看来无足轻重 ， 很多抉择是两权相害取其轻 。
4.太想表现自己 ， 可能反而会树敌很多 ， 显得别人都很消极 。 体制内得过且过的人还是很多的 ， 你过于表现了 ， 他们可能各种小心思等着抓你把柄告小状 。
5.既要服从安排 ， 又要有自己的想法 ， 服从安排是能顾全大局 ， 有想法又能实现说明你有能力 。
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6.不要吃哑巴亏 ， 没有自己的责任又被怀疑了一定要及时澄清 ， 是自己的责任一定要主动承担 ， 并且努力修补 ， 这是有担当的表现 。
7.和光同尘 ， 新人总是很理想化 ， 觉得这么简单的事怎么那么麻烦 ， 为什么给单位奉献对有些人来说那么难 ， 这不是某个单位的专属 ， 是普遍现象 ， 试着去理解 。
8.不要试图挑战领导的权威 ， 后果很严重 ， 金蝉子就是因为领导讲话时睡觉被贬下凡 。
9.有问题能自己解决的就自己解决 ， 既锻炼自己的能力 ， 也不会让领导失望 ， 什么问题动不动就领导 ， 换你也会不喜欢 。
10.最难做的是好人 ， 做个一般人就行 ， 有脾气 ， 但也不是玻璃心 。
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体制内高手做事的十个方法：1.做什么事不要把调子唱的太高 ， 一是调子唱的太高 ， 容易做不到 。 二是容易被当做靶子 ， 让大家盯住你 。
【#校园留声机#为人处世的潜规则真相以及每天督促自己要做的事情！】2.做事的过程中遇到问题一定要不慌不乱 ， 这样大家就会对你继续有信心 ， 事情还会出现转机 ， 如果一慌 ， 基本上就完了 。
3.一定要领会要做的事具体是什么 ， 真的有相当比例的人连要做什么都没搞明白 。
4.搞明白做的事是什么 ， 还要想清楚 ， 要达到什么目的 ， 这个没有人会跟你说太细 ， 自己一定要明白 ， 围绕着这个目的去做过程可以动动脑子自己发挥 。
5.调查一定要搞清楚 ， 做的越细致越好 ， 对自己面临的情况有一个基本的认知 。
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