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北京杨悦博众广告公司咋样

【北京杨悦博众广告公司咋样】 本人踩过该公司的坑，想把自己在该公司所感受到的分享出来，供想去的朋友做个借鉴。
首先，北京扬悦博众广告公司属于广州扬悦博众的分公司，总部在广州，进该公司官网会感觉这个公司很厉害，上面有很多经典营销案例和获得过的奖项展示。
但是这并不能代表分公司实力，北京扬悦博众是由一家别的科技公司改成扬悦博众的，如果入职人事会让你写两张银行卡卡号，一张是工资卡，扬悦博众发工资，另一张是其他费用，比如报销之类的，会以另一个公司的名义发这些钱。所以能代表真正实力的奖项和经典营销案例说到底与北京分公司没有半毛钱关系。为什么提到这一点？因为本人当时去面试，到了公司看了一眼都不想进去，于是去上了个厕所，上厕所时寻思着既然都大老远赶过来了就去一下吧，这才面的试。
关于面试，进去以后人事会让你填一份简历表，填完直接总经理面试，问的内容非常详细，很令人满意的一点是，总经理把个人在公司的发展方向说得很具体。
截止到人事发offer，其实我都是很犹豫的，因为公司环境真的吸引不了我，规模约10人，办公室最后面还放了一个很low的衣架，歪歪扭扭挂着一件卫衣。
最后为什么选择去？三点：一、相对来说钱多；二、官网牛逼，又是经典案例又是获奖的，琢磨着也许能学到东西；三、希望赶紧找好工作，毕竟人在北京睁眼就得花钱。
接着，肠子都悔青了。第一天交了入职材料，人事并没有说签合同，第二天我问了人事，她说要过几天，签的时候会找我的。
过了几天，人事找我聊，说不合适。给出的理由是很官方的一句话：“连最基础的需求都没有达到”。工资也是一分钱都没有，说入职5天以内是没有工资的，这一点也并没有提前跟我说明，赤裸裸的忽悠。
PS：正常来说，公司不会几天辞人，新人刚进去的一周内基本都很闲没啥事儿，所以说能力不能满足岗位需求太扯淡了。很有可能是公司自身的其他原因。具体人家肯定也不会告诉你。非要扯能力的话，应届毕业生能力有限也是傻子都明白的事儿，又想招经验丰富的员工又瞅着应届生便宜，说明公司本身招人就有问题。
说说在该公司短短几天的体验：带项目的领导很好，做事思路清晰有逻辑。（这一点拿出来说是因为现在很多公司很水，当领导的更水，你懂的）别的，无。有感觉很优秀的人吗？无。凭着短暂观察，公司氛围正常，同事之间的关系还OK。
如果有刚入广告行业不久的朋友，或者刚毕业不久的，希望你们看到我的经历以后慎重选择，毕竟职场新人经济能力有限，北京的房租可不带虚的。
当然如果有朋友真的很想去，尝试一下也OK，毕竟每个人都有自己的选择，不过兄弟姐妹们，决定需谨慎哦~


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